近來台灣各地頻傳病患因不滿醫護人員的醫療處置，以言語或肢體暴力攻擊對方，甚至造成傷害情事，其實醫療法有明確規定，對醫事人員強暴、脅迫足以妨害醫事人員執行醫療業務者，定有徒刑、拘役及罰金等罰則，除民眾應注意外，也期許醫護人員多點同理心，創造醫病雙贏。　

  據台南市衛生局統計，一０三到一０五年接獲共六十多件醫療暴力通報，包含言語暴力及身體傷害。據南檢指出，今年通報約二十件醫療暴力事件中，有十件構成刑事案件，六件起訴，其餘則和解或緩起訴處分。今年判最重的案例，是楊姓男子酒後遭人毆打，到成大醫院急診部就醫，楊男不滿急診室張姓醫師按住他手臂，協助護理師打針的動作，動手打傷張姓醫師，被法院判刑三月。

  另外一名郭姓男子，到安南醫院急診室求診，因細故不滿張姓護理師，竟朝張姓護理師丟擲櫃檯座椅，砸壞電腦，所幸人未受傷，張男判處拘役二十日。

  據檢方表示，醫療法第二十四條、第一０六條規定，對醫事人員執行醫療業務時，施強暴、脅迫足以妨害醫事人員執行醫療業務者，定有徒刑、拘役及罰金等罰則，檢警人員不待被害人提出告訴，依規定即可主動介入調查。

  對於在急診室滋事民眾，亦可由司法警察機關依社維法、警察職權行使法等相關規定，對滋事者施以管束行為，期能發揮嚇阻作用。

  民眾就診時，若對醫療人員處置有意見，應理性表達、和平溝通，絕不可動用暴力，而也期許醫護人員能對病患多一點同理心，畢竟病患並無醫事專業背景，對醫護人員說明不見得能了解，如能多點耐心以較淺白方式讓病患了解，或許就可以大大減少誤解糾紛，達到醫病和諧的目標。