〔記者林孟蒨南市報導〕哺餵母乳對嬰兒健康有很大的幫助，世界衛生組織建議嬰兒出生後應至少以純母乳哺餵至少六個月到二年，同時再加上適當營養補充，但現代職業婦女除少數可以親自哺餵母乳外，大多以工作場所集乳後，下班帶回給寶寶食用，惟有愈來愈多職業婦女需要輪值夜班，是否會影響母乳集乳量或產後健康恢復？奇美醫學中心職業醫學科主任蘇世斌博士強調，調查結果是不會影響！

  蘇世斌主任說，輪值夜班對職業婦女的健康是會有影響的，但是目前輪值夜班對集母乳的職業婦女之母乳收集量影響尚未被研究過且有待厘清。因此奇美醫院於二０一三年間與南部一間科技工廠職業衛生護理師合作進行，邀請使用哺集乳室的女性員工，自願性地參與此問卷調查研究。

  經比較有輪夜班與沒輪夜班的女性員工擠乳量的差別，並試圖尋找出預測擠乳量多寡的獨立因子。最後總共有一０九位女性哺乳員工參與此研究，輪夜班者有五十六位，沒輪夜班者有五十三位，結果發現這二組的每日集乳量並無顯著差別。而擠乳次數越多與純餵母乳，才是每日擠乳量超過三五０ＣＣ的獨立影響因素，此研究結論是輪值夜班並不會影響集乳量。

  蘇世斌主任指出，性別工作平等法第二十三條明訂，僱用受僱者二五０人以上之雇主應提供哺（集）乳室之規定，勞動部為積極營造友善職場環境，更修正「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，增訂哺（集）乳室相關規範及經費補助，協助營造友善員工持續哺育的親善環境，促進員工兼顧工作與哺育子女責任。

  而勞動基準法則係基於母性保護政策，保障該等勞工之健康及福祉，故勞雇雙方不得有讓妊娠或哺乳期間女工，於午後十時至翌晨六時工作之約定，規定妊娠或哺乳期間之女工不得於夜間工作，但未親自哺乳女性勞工不包括在內。

  蘇世斌主任表示，希望此一研究結果，可提供政府及雇主未來制定母性保護政策的參考，讓更多的職業婦女，能更方便舒適的於上班期間集乳，讓我們下一代寶寶能享用健康有愛心的母乳。