【記者林孟翰／南市報導】為協助青少年有具體之「職涯規劃」及正確之工作態度與培養積極的處事方針，台南市政府勞工局今年規劃共六場「１０３年協助青少年就業促進講座」，辦理地點遍布台南溪北與溪南地區，希望經由專業人士傳授經驗，幫助青少年提早了解職場生態，昨天下午於南榮科技大學舉辦，共吸引近百位學員前來參加，現場互動熱烈，學員紛紛叫好。

　台南市政府勞工局長王鑫基表示，《商業周刊》在２０１４年元月進行「職場溝通力」調查，高達９６％的人認為自己溝通力不佳，且２０～２９歲中６８％的人有溝通困擾，且「全國就業ｅ網」１０２年度第二季【企業人才進用與產業發展調查】結果指出，企業認為時下年輕人最缺乏的職場能力依序是情緒管理、壓力控管、溝通協調及問題解決能力。王鑫基勉勵在場即將畢業的準新鮮人，應特別加強溝通協調的能力，方可成為職場上最夯的人才。

有鑑於此，今年南榮科技大學特別邀請到溝通表達專家韓瑞信老師講授「職場人際溝通與職涯規劃」，韓老師於講座中鼓勵學員，保持正面能量，讓企業感受到年輕人的活力與衝勁，才能在眾多求職者中脫穎而出，韓老師並指出，社會新鮮人專業固然重要，但如果比別人懂得把握機會「行銷自己」，往往出色的簡報與口語表達技巧，將成為幫助自己進入理想企業最關鍵的臨門一腳！

昨天活動台南市政府勞工局職訓就服中心也至現場宣導各項就業服務資源、基本勞動條件等求職知識及管道。同時希望透過本講座能使青少年作好進入職場前的準備，提升職場競爭力。