〔記者林孟翰南市報導〕大學自主治理，攸關未來學校的發展和競爭力，台灣第一所推動試辦大學自主治理方案的成功大學，正在校園裡逐步的推廣，負責該項業務的副校長何志欽接受「主播會客室」學生主播楊松霖的專訪，剖析試辦大學自主的優勢與對全校師生的影響。

  何志欽副校長說，成大從九十九年起試辦自主治理方案，業已經規畫了三年，期間拜訪全校師生，並且收集有關法律條文，確認適法性，以及財務、會計各項法制與作業準則進行專業研析，確認具備實施效益及可行性後，再向全校師生陳述利幣得失。

  此方案是為成功大學量身打造，在現有的師生員工基本配額不變，國立大學的地位不變，教育部補助的經費不少的情況下，賦予成大更多彈性，使過去公務機關僵硬的運作得以鬆綁，讓學校未來的發展得以更有自主性，包括校長遴選、續任及解聘權；學雜費審議權；大學招生審議權；系所設立審議權；校務評鑑；校務發展計畫議決權；校務預算議決權；以及彈性薪資機制議決權等，都將更有自主性。

  何志欽副校長也坦誠，過去教育部曾提出「法人化」計畫，其中因「去公務員化」、「大學教師退撫」、「國有財產歸屬」等重大疑慮無法釐清，遭遇強烈批判及反對，但是大學自主治理與法人化不同，成大的國立大學角色不變，所有教職員工的權益也都維持不變。

  為了全校師生全面了解，並且爭取支持，何志欽副校長說他和校長黃煌煇除了舉辦全校性的大型座談會，更是走訪全校八十多個系所，讓所有師生都能面對面暢所欲言的發表個人意見，自由提問、討論與建議，何志欽副校長說那段溝通時間，當在中午時段，所以他整整吃了八十多個便當，是一段難忘的記憶和過程。