主掌亞洲人平等會25年的行政總監瞿遠義(Chris Kui)日前宣布辭職，隨後有消息指出，該會執行主任陳小君也於27日提出年底退休的要求。陳小君28日受訪時確認退休消息，並表示她是按原定的生涯規畫，於12月底從亞平會退休，而離開亞平會後未來的打算則暫不透露，等時機成熟後再對外公布。

瞿遠義本月13日提出明年將離職，希望挪出時間陪伴母親及家人，而亞平會另一資深高管陳小君也傳出退休消息，讓亞平會在短短兩周內就有兩名元老級成員宣布離開。據了解，陳小君退休是在27日提出，28日詢問她時，她僅簡短表示退休是按照原定計畫，於12月底從亞平會退休，對於實際情況並未多做解釋。

對於離開亞平會後有何打算，陳小君語帶保留，不願透露未來規畫，僅表示等待時機成熟後會向外宣布。據了解，瞿遠義宣布辭職的記者會上，陳小君也有到場參加，但當日她並沒透露退休的消息。

陳小君在社區服務多年，幫助華人安居、致力於為少數族裔民眾爭取公平的住房權益，除此之外，她更曾在一年內幫助超過400名中國人入籍，對於華人社區的貢獻不小。在亞平會服務期間，她曾是亞平會親屬移民和入籍服務項目的主管，被新移民學生稱為「校長」，學生們對她親切及和善的處事態度都十分欣賞。

除了幫助新移民入籍、解決華人住房問題，陳小君對於少數族裔的工作權益也非常重視，她更是亞平會「社區與創業服務中心」的工程項目負責人。當初該工程在法拉盛社區公開招標時，陳小君曾表示，過去少數族裔建築工程業者因為缺乏資訊，沒有機會爭取到合約，因此該工程對社區的材料行和施工公司敞開大門，希望打開這些限制，讓合格的建築工程公司可以競標，對於勞工更沒有工會的限制。此決策給少數族裔的工作權益和就業機會都帶來極大的正面效果。