「組內另一位同事來自大陸，剛巧我的上司也是大陸人。同事希望每個週末回上海老家，上司看着大家都是大陸人，就私下通融讓他早走，連假都不用拿。」Lily想起在舊公司的這一幕，不禁咕噥道。

位於中環的國際金融中心是香港地標，亦是許多國際知名金融機構的駐紮地，堪稱亞太地區的商業重地。成功走入這裏的寫字樓，是不少香港金融才俊的「身分象徵」，但今天在這裏出入時，聽到普通話的機會比廣東話還要多。

Lily坦言，近年中國大陸成為香港金融體系的主要市場，因應這種情況，金融服務業約五至六年前，開始大量改聘大陸專才；到了今天，行業更是由大陸專才獨領風騷。她既有不滿，但心知大勢所趨：「是這個樣子的了。」

香港金融服務業走向大陸市場的今天，香港金融專才又應該往哪裏走？

面向大陸市場，業界轉聘大陸專才

不便透露年齡的Lily，八年多前加入金融業，現時在一間中資銀行工作。她說，這幾年來在不同機構工作， 大陸同事越來越多，偶而甚至會空降「背景顯赫」的大陸專才。

「有些是靠關係進來的，即使教育水平或工作表現，跟香港學生差不多，但人家有人脈、有背景，比你多優勝的地方，能為公司帶來生意。」她語氣中略到不忿：「還有就是帶來不同的工作文化，有獲厚待的大陸同事，天天準時五時下班，抱着『大家都是中國人，就多點tolerance（容忍）』的想法。」

端傳媒接觸多名香港金融專才，均提及這種情況，但由於擔心會被解僱，因而拒絕受訪。Lily卻堅定地說：「行業改變或會影響年輕人出路，我想為這件事發聲。」然而，她也拒絕在訪問中披露全名，也避談有機會讓外界辯識其身份的細節。

Lily在外國大學主修金融，2008年畢業回港。當時正值環球金融海嘯，行業前境不明朗，多年來艱辛地往上爬，迎接她的卻是...

詳原文：業界轉聘大陸專才，香港金融才俊失去優勢？

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