前天回家的路上，晚上九點多ning打電話來。
一開始他還客氣的詢問了一下我最近的生活如何？問我過得好不好。剛好那天我的心情也不錯，所以就高興的回答「不錯呀！那你呢？」然後，我就問到重點了。

原來，他是想我問他好不好呀，因為他有滿肚子的牢騷要發。
這大概也是我從認識他到現在聽到他最長、最憤怒的一次抱怨了。
Ning氣呼呼的大叫「妳看妳看！只要一提到他我又火氣上來了。真是氣死人了。」

原來是他們那邊擠天前調來了一位新的輔導長，據說經常找他們麻煩。明明就沒做錯什麼或偷懶，就偏偏找機會、找理由訓話，非得讓他們這群醫務所的小官在一群小兵面前丟臉，而且當眾訓話。

這似乎也是見怪不怪的模式，以前就常聽誰誰誰說他的誰誰誰在當兵遇到這種變態長官的惡行惡狀，只是誰也拿他們這種人的心態有辦法。比較有管道的人當然可以找關係關說一下，至少看能不能獲得多一點的『照顧』，就是涼一點，讓日子就不麻煩的、平安無事的過去。

這樣做當然有一定的成效，多少又是另一回事。但也有不能這樣關說的人，因為越關說越死，他認為「我的領導統馭輪得到你來教我嗎？」所以要找人說就要找夠大！弄個半大不小的，根本是在冒險找死，因為搞不好你碰到的就是那不懂人情事故的怪咖。

據我事後側面了解，ning碰到的這個新輔導長現在會這樣修理他們確實是無理取鬧，因為這個人每次新官上任一定會三把火，非得找人下馬威、開開刀，而要開刀就找個無關緊要的單位來出氣，所以他們就成了那個倒楣鬼。但這當然是台面下的了解，根據帳面上的說法是，從台灣本島掉過去的新任輔導長因為看不貫外島士氣散漫的軍心，才會這樣一而再再而三的找碴，其目的是殺雞儆猴讓大家看「連輕鬆的醫務所都要這樣被我整了，其他單位，其他人，舉輕以明重！」所以說到頭來，ning他們就是衰，無端端的成為箭靶。

我告訴他只好多忍耐乖乖當箭靶吧，這當然會想辦法去化解，但在期間內一定當中會有一個人被設定成輔導長的箭靶準心，只要他能不成為那個準心，他所幻想那個恐怖的整人策略就一定不會輪到他。

所以在這期間他要想辦法讓自己卑恭屈膝到像一個橡皮糖，尤其是小時候吃的那種，作成一個巴掌的樣子的那種，可以吃還可以拿來打同學，彈性很好的便宜橡皮糖，這樣才能安然度過。