這篇不鎖了。

話說先前PO了幾篇工作上的鳥心情，密碼設得很難我知道，謝謝固定花時間光臨這兒的各位，忍住好奇心不找我問密碼，雖然PO文的初衷是想和大家分享碧小雲的生活、價值觀和夢想，可是，偶而，也需要寫些不能登大雅之堂的文章，屬於漫罵的文字，不用大家都看到。

不過，這篇不鎖了。



我想，這段時間不滿的情緒，沒有消失，只是一直壓抑著，今天真的被氣到，差點當場對長官們飆髒話，公務員的天職是服從，我還有待學習。

打從我們科和秘書室談分工，打了個大敗仗，偷雞不著蝕把米，分出去一些雞毛蒜皮的小工作，然後接回來一堆複雜的大案子。
秘書室移進來的工作，我接了3個，股長說，等新人來，會把其中的2個分出去，好，我先接。
小不點要忙北台8，股長說要分她一樣工作給我，雖然心裡幹得要命，口頭上除了冷冷地回應她，她說什麼就什麼之外，我還是得接，這個，她就沒承諾會移給新人了。
星期三局務會議結束，局長交辦下來的一個錦衣衛要的一個新案子，股長又是二話不說把這工作交給我辦，ㄟ，當初不是股長說某人是要準備接新工作的嗎?!為什麼又是我?!
今天近下班前，專員和股長又為了一件不用大腦想都知道不該是我們科的業務，和秘書室的長官跑去主秘那兒爭論，我們家的肉腳長官，不用想也知道又是打了個敗仗回來。
真的是超幹，話說我從秘書室接回來的是”促參業務”，今天來的文問的是”臺北市獎勵投資興建公共設施”，二個明明是不相干的二件事，卻讓秘書室輕易以獎勵投資就是促參這理由獲勝了。如果這二個相關，那為什麼我接手的移交資料中，完全看不到一點點痕跡?!
好，輸了就輸了，事已成定局，心裡再幹，工作也還是要做。
好啦，那這個新的工作又該給誰做，答對了，又是我。
一整個就是自打嘴巴，如果說我們認定促參業務和今天的這個獎勵投資興建公共設施不一樣，那這個新業務為什麼一定要我接?!是說，我們股沒人了嗎?!

已經很不爽地接下了，看到公文上的限辦日期是6月2日，火氣一整個更大，要問從62年開始的資料，卻要我星期一生出來。
其實這沒什麼，急件又不是沒辦過。
最讓我耿耿於懷介意的，是股長明知我今晚有瑜珈課要準時下班，而她卻選擇什麼都不做。當下覺得自己非常委屈，尤其對照小不點準備北臺8會議時，股長交代我要幫忙剪字、親自仔細叮嚀會議該注意的細節、要陪她場佈，還幫她做桌牌這般地呵護備至，我覺得我被踐踏了，又再一次，當我需要她出頭的時候，她選擇視而不見。

身為一個社會工作者，我們心心念念地強調公平和正義。
但是當自己面臨到”不公平”的差別待遇的負向情緒時，我卻只能不斷以能者多勞來安慰自己，是，我是有能力可以勝任這一切，可是，可不可以給我一個說服我的理由，給我一個應該堅持努力下去的理由。

我很討厭最近這樣斤斤計較的自己，吞噬了我對工作的熱情，愈要不在意，愈是放不下，下班在大雨中騎車，還是忍不住地哭了，晚上的瑜珈課，狠狠地讓自己凹了幾回，在極限的疼痛和呼吸中，終於得到了一咪咪的釋放。


我承認我不夠成熟，我承認我很小心眼，我承認我心裡充滿委屈和不平。
可是我知道，到了星期一，我又會充滿衝勁地面對挑戰。
那這個週末，就讓我拋下那個溫和體貼友善的碧小雲，雖然是沒有公主命的油麻菜籽，我還是要愛自己，碧小雲加油。