中國時報【許素惠╱雲林報導】

雲林縣國中小廚工陳情遭不合理對待，得忍受噪音、高溫油煙，薪資卻低得可憐。副議長蘇俊豪23日質詢，要求教育處召集勞資和家長協商，每生每月多分擔33元，比照其他縣市加到基本薪資。縣長李進勇說若家長同意，樂觀其成。

蘇俊豪接獲台西國小廚工吳玉卿、林穗君陳情，指須有丙級證照、定期講習、肩負學生食安第一線壓力，每天工作7小時，忍受噪音及高溫、油煙，工作10年薪水遠不如外勞基本薪資，4年前月薪只有1萬3000元，經校長戴進隆爭取兩次加薪，才有目前的1萬7000元。

陳情廚工說，中午在學校順便用餐同樣得交午餐費，寒暑假被迫放無薪假，不足月時則以日薪計。校長近日再建議調薪，卻遭午餐委員會否決，因為他們的薪水已是鄰近學校最高的。

針對蘇俊豪質詢，教育處召集各校午餐小組開會，遭以午餐結餘款不多、可能遭家長非議、縣府勞健保和退休金支出會增加等而反對。教育處長邱孝文答詢，廚工工作未滿8小時，依勞動契約以時薪計，並未違反《勞基法》，若採月薪計會衍生審計等困擾。

蘇俊豪以苗栗、花蓮等縣市廚工月薪達2萬8元反駁，他精算縣內廚工每月平均1萬5000元，差1小時差5000元薪水，全縣有5萬2642學生，共349廚工，扣除中低收入戶學生縣府本來就全額補助，每位學生只要再負擔33元，就能讓廚工有基本薪資，況且目前有許多學校午餐結餘款尚有數十萬元，估計未來5年內也繳不到。

蘇俊豪呼籲教育處多點同理心和愛心，不要苛待廚工，應該召集校方、家長和廚工面對面協商，不要閃躲問題。

李進勇坦承教育處只邀集午餐委員會開會有欠周全，在合法情況下，如果家長有共識且願意多負擔每月33元，縣府樂觀其成。