澳門需要人才。在可預見的發展局面下，本地培養的人才肯定不敷應用，如果輸入專才不為推崇，出外留學的澳門人又不見得都願意回澳工作，澳門將來到底要靠誰去發展呢？

面對這個現實問題，許多人寧願視而不見。

很多企業管理者都有這樣的說法，如果澳門的人才更充裕一點，質素再高一點，澳門的發展會更理想。

關於這一點，一些澳門人會有這樣的一廂情願；人才可以自己培養，澳門的年輕一代正在成長，他們需要發展空間。理論上不錯，但為何說是一廂情願？

因為，接受良好敎育的年輕一代，他們的競爭力不見得比外來者低，並不需要預留空間。再者，有競爭力的年輕一代，他們的發展視野是全球性的，不見得以澳門為唯一選擇。正如本版的報道，一些出外留學的澳門人，他們會因為澳門的發展空間狹窄、外面的世界更大，而寧願留在國外，或者回到內地工作。

不管是因留學而開闊視野的，還是本地培養而出志氣的，如果澳門的年輕一代都有這樣的想法，那很不錯。說明他們已經有覑參與全球競爭的能力，他們已經不像他們的長一輩，僅僅把目光放在澳門一地，他們甚至不需要長輩們為他們預留位置。

實際上，這已經是一個地球村的年代，澳門人可以有更大的發展空間，而澳門同樣可以成為外人的發展天地。澳門人離鄕別井不一定無奈，外地人來澳門亦毋須被歧視，這就是新時代。

看到那些有志氣的年輕人，社會上的人有時候襥該好好思考一下，日復一日所極力爭取的權利到底是不是那些日益成長的年輕一代所需要的？所謂的爭取權利除去了政治的外衣，還剩下多少現實的內容？

作為澳門社會的一員，尤其擁有下一代的，有多少人不願意他們的子女將來可以海闊天空？而只願意他們的子女留澳貢獻博彩業，或許堅持守候澳門的產業多元來為他們的子女謀出路？如果襥有這樣想法，那麼，過不了多久，他們就會發現這種思想很落伍，他們不但局限了自己的視野，也無形中扼殺了下一代展翅高飛、在更廣闊的天地作多元化發展的可能性。

如果襥的要為下一代爭取一些甚麼，也許新時代的父母會吿之，請為他們的下一代爭取更多更好的敎育機會。只要用知識裝備好下一代，那麼，將來他們得到的不僅僅是一份工作，而是更多的發展可能；他們不但可以在本地出人頭地，他們甚至可以在世界上任何一個地方、任何一個領域出人頭地。

請為澳門人爭取這些！

轉載《澳門日報》‧一家之言‧2007-08-20