2008-11-09 15:00:42湘湘妹

國際經營環境 Geert Hofstede -- 童惠華、黃恒儀

本組以Greet Hofstede的國家、文化五大構面,對應A女的行為,分剖如下:

1.集體主義:

      A女是一個集體主義,是會運用集體的力量發輝團隊精神,如舉辦與學長們的聚餐聯誼,創造一個組織的文化。

2.高權力距離

       因為便當紙袋裡的錢可能同學在擺放時有誤,導致便當數量與實際支付時有出 入,確下令要同學們自行負責,工讀生不再做這個服務,而不是透過群體解決問題的方式。A女也是一個嚴格執行院方的各項規定。

3.不確定性抗拒:

       A女對不確性抗拒的狀況較低。如A孩對同學問題不清處的部分,也能盡量地澄清。

4. 陽剛傾向:

     A女的表達對事物的看法是直接地且是立即性,講話速度快,容易造成陽剛 的個性印象。

5. 短期導向:

       A女以能迅速完成任務,是比較趨於是短期導向導向。

 

個人相信A女是一個以工作為導向的女孩,應該假以時日後會對她有所改觀的,可以確定的是,她很努力地的扮演目前的工作的角色。

 

寫到這裏,反觀自己呢 ?