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2023娛樂城排行推薦 》2023線上球版推薦排名總整理T9娛樂城給你最精闢的分析40713

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踏入璀璨的2023年,我們揮手邀請您加入我們的激進行列,一同探索最讓人信服、無可挑剔的娛樂城推薦名單!

為了讓玩家遠離那些陰暗的黑網平臺,我們對T9娛樂城進行了多方面、多角度的實地考察。從娛樂城提供的遊戲種類、優惠活動,到出入金時間、平臺穩定度以及安全性等各項指標,我們一一做了深入且全面的評估與分析。

我們承諾,給您的將是最具深度、最具洞察力的專業評價,確保我們提供的是2023年最公正無私的選擇建議。

您是否還在猶豫不決,不確定T9娛樂城是否是最佳的選擇?

為了解答您的疑問,我們對T9娛樂城進行了深度挖掘,剖析其優點與缺點,為您呈現最詳實的介紹。讓您能夠深入了解每個T9娛樂城的獨特優勢。

現在,就立刻瀏覽以下內容吧!讓我們帶領您踏上追尋卓越博弈體驗的嶄新旅程!

深度解析T9娛樂城:四大鑑定核心要素

為了讓您更深入地洞悉我們的評比機制,我們將娛樂城評選的四大要素—會員人數、優惠活動、遊戲種類、平臺安全性,進行了詳盡的解釋與揭示。邀請您細心探讀,一窺精妙之處。

在您為選擇娛樂城推薦而煩惱之際,我們強烈呼籲您,先行了解這四大評比要素的關鍵價值,以此作為您的選擇指南,防止不當的選擇導致您的投注體驗大打折扣!

會員人數

讓我們先來瞭解,會員人數的確是判斷一個娛樂城的重要指標,人氣的匯聚象徵著該平臺深受眾多玩家的喜愛與信任。多年的經驗讓我們懂得,除了人數的多寡,我們還需留心會員的真實性,以免受到虛擬會員的混淆與影響。

優惠活動

眾多娛樂城將設計一系列獨特的優惠活動以吸引玩家駐足,然而,在選擇適合的平臺時,我們除了需要衡量優惠的豐厚度,更應關注福利的深度,探求是否能讓您的投注體驗更加繽紛。

遊戲種類

一個豐富多元的遊戲種類是娛樂城吸引玩家的重要手段。我們不僅需要基本的遊戲類型,更要有創新的遊戲設計,這將讓您有更多元化的選擇,並在平臺上感受到風格各異的遊戲樂趣。

平臺安全性

娛樂城的安全性是選擇的重要參考標準,這包括個人資料的保護、帳戶金額的出入以及遊戲系統的穩定性等。若平臺安全性無法得到保證,那將會嚴重影響您的投注體驗。因此,我們強調,在您選擇適合的娛樂城時,安全性絕對不能忽視。

在眾多線上娛樂城的評選戰場裡,讓人詬病最深的困境,無疑是與金流體系的管理問題息息相關。不少無良的平臺操弄所謂的「風險管理」,來限制玩家的出入金申請,甚至導致即使玩家在遊戲中獲利,卻無法順利地提款。在這種情況的困擾下,許多玩家痛定思痛,才驚覺自己原來已成為詐騙的犧牲者。

我們應該如何來改變這種不健康的現象?我們撰寫的娛樂城評選內容,決定著重於評判金流體系的透明度和公平性。

我們堅信,一個成功的娛樂城,其堅實的基石,一定要建立在一個健全和公正的金流體系之上。畢竟,如果不能滿足玩家的出入金需求,如提款遲滯,一個月後才能見到款項,或是入金系統的遲鈍反應,這些都將導致玩家無法即時參與遊戲,而且嚴重影響其賺錢的機會。

因此,我們將娛樂城評選的焦點,集中在建立一個公正的金流體系上,以確保玩家不再遭受詐騙的風險。在當下市場上繁星閃爍般的娛樂城競爭環境下,我們的評選內容將會成為玩家選擇最合適娛樂城的指南燈,讓玩家不僅能在遊戲中盡情享樂,還能賺取令人滿意的回報。

正當的管理體系

我們深信,在線上娛樂城評選的大舞臺上,最關鍵的差異在於「出入金的體系」。這也正是實體娛樂城與線上娛樂城的主要區別。實體娛樂城常常以彩票形式兌換現金,入金也是採用相同方式,只要娛樂城營運在即,基本上就有出入金的保證。這也是許多資深玩家對於線上娛樂城抱持疑慮的原因,因為畢竟金流的控制權在營運方手中,很難實現真正的保證。

現如今,線上娛樂城評選的出入金保障主要依靠「玩家之間」的口碑傳播。只要網路上盛傳的推薦聲浪,或是玩家間相互推薦,那麼該娛樂城的可信度就有所提升。但是,也有許多不良的娛樂城利用大量的網路帳號或文章來提升自己的信譽度。

所以,多方面的查證,以及選擇可信度較高的部落格、網站來作為參考資料,顯得尤為重要。在不良娛樂城橫行霸道的現狀下,一些真正用心經營的娛樂城也受到了打壓。

正是因為這樣,我們的團隊特此撰寫這篇文章,期望能幫助玩家們篩選出真正值得推薦的娛樂城。

T9娛樂城,是目前資深玩家一致公認的頂尖線上娛樂城品牌。無論是國內外的玩家,都給予了極高的評價。它的客服更是受到一致讚賞,T9娛樂城以24小時全天候的即時在線服務而深獲好評。不論是出入金問題、遊戲系統疑問等,各種問題皆能迅速解決。這使得許多資深玩家發自內心的喜愛它,因為在娛樂城裡遊玩的玩家時間各不相同,來自各行各業,因此24小時全天候的實時服務更顯重要,這也使得T9娛樂城在競爭中獨占鰲頭。

此外,T9娛樂城引領業界的快速提款流程和出金保證,為每位玩家的遊戲權益提供了充分的保障。快速出入金體現了對金流管理的專注和重視。

T9娛樂城致力於維護遊戲平臺的公正和正當性,不僅積極推廣有節制的博彩行為,而且堅決阻止未成年玩家使用T9娛樂城的軟體進行線上娛樂。透過人工審核,嚴防虛假帳號破壞遊戲平衡,不僅防止未成年人非法註冊,也能防止虛假帳號的濫用。同時,透過專業人員操作和各種有效手段,防止問題博彩的發生,營造出安全的遊戲環境。

為了讓您馬上有行動的慾望,T9娛樂城全力確保玩家的個人隱私防護,組建了由密碼學專家和網路安全高手組成的頂尖資安團隊,並研發出極度安全的資金安全系統。於此同時,我們也願意向您承諾,T9娛樂城將一直致力於創造一個安全、公平、有趣的遊戲環境,讓每一位玩家都能盡情享受遊戲,同時也能賺取到自己心滿意足的新臺幣。這就是我們的使命,也是我們對您的承諾。

 

全天候24小時客服支持

T9娛樂城為您提供24小時全天候在線客服,隨時解決您在遊戲過程中遇到的問題。無論是出入金問題、遊戲系統疑問,或是其他大小疑難,我們的客服團隊都能迅速為您解決。

 

快速提款與出金保證

T9娛樂城的快速提款程序與出金保證確保每位玩家的遊戲權益。我們對金流的嚴格控管讓玩家享受到業界最佳的出入金速度。

最多的新會員優惠活動

踏實尊重遊戲的公正和節制博彩行為

保護未來的種子-未成年人

T9娛樂城為了確保遊戲的公正性和適當性,我們以行動來實踐這項承諾。我們積極推動節制的博彩風氣,並毫不妥協地阻止未成年人參與我們的遊戲。我們透過人工審核,一一篩檢,確保每一個遊戲帳戶的合法性,避免遊戲環境因為黑戶的滋生而失衡,並堅決杜絕未成年人的非法註冊。

問題博彩,絕不姑息

為了維護每位玩家的權益,T9娛樂城透過我們的專業團隊以及一系列有效的策略,我們鍥而不捨地防止問題博彩的發生,全心全意為玩家打造一個安全、放心的遊戲環境。我們致力於成為您信賴的遊戲平臺,讓您在享受遊戲的同時,也能安心將注意力放在玩樂與賺錢上。

 

高標準的個人隱私防護與豐富的遊戲項目

資安團隊保障

T9娛樂城聚集各方密碼學人士和網路資安高手,組建了業界數一數二的資安團隊,創造了高強度的資金安全系統,確保您的個人隱私得到最高標準的保護。

遊戲種類眾多

評比項目 內容實測 評分
平臺特色

T9娛樂城主打最齊全的遊戲系統,每個遊戲種類均提供一種以上的遊戲系統,玩家在實際選擇上擁有更多的考慮空間。
體育賽事:新SUPER體育
真人娛樂:SA真人,WM真人,OG真人,DG夢幻
彩票遊戲:9K彩票、SUPER彩票,WG彩票
棋牌遊戲:好路棋牌,博樂棋牌
電子遊戲:BNG電子,GR電子,QT電子,SP電子,PNG電子,LGD電子,ZEBRA電子,T9電子

★★★★
會員人數 T9娛樂城成立多年,也許其品牌聲量尚無法與其他大品牌娛樂城相比,但受到會員玩家間彼此的口耳相傳,其會員人數在初期就爆量增加,並且受到好評的發酵之下,人數還持續的增加當中。 ★★★★
優惠活動 T9娛樂城在優惠活動的規劃方面絲毫不馬虎,現有推行的優惠內容不只相當吸引人之外,平臺更持續的新增各種不一樣的優惠方案,包含娛樂城體驗金、平臺的返水回饋、首儲優惠,或是生日禮金與介紹好友獎勵等,總共大約九種同時在線的娛樂城優惠活動,均相當有誠意。 ★★★★
遊戲總類 在前述的介紹就有提到,遊戲總類可說是T9娛樂城的強項了,而這也是T9娛樂城主打的重點特色之一,不只提供多種遊戲系統,也包含多種遊戲項目供玩家選擇,可感受的到平臺的用心。 ★★★★
整體評價 T9娛樂城整體評估屬於高階娛樂城的等級,雖是嶄新的娛樂城品牌,但其遊戲界面的設計與遊戲數量的籌備可說是讓人耳目一新,且受到會員彼此間的口耳相傳,T9娛樂城的後勢依然相當值得期待。 ★★★★

遊戲相關介紹

結語

T9娛樂城,您的娛樂樂園,現在就等你探索。無時無刻的客服陪伴,像閃電般的提款保證,公正合法的遊戲環境,還有標準無上的個人隱私保護,這些都是我們專為您準備的全方位服務。更別忘了,我們擁有琳瑯滿目的遊戲選擇,足以讓您充滿信心地投入遊戲,享受無比刺激的遊戲樂趣。

猶豫什麼?現在就加入T9娛樂城,讓我們一同掀開您的娛樂新篇章!讓遊戲不再只是遊戲,而是一種生活的享受!

娛樂城推薦結論

隨著時間的洗禮,我們透過精細的大數據分析、長年的經驗積累以及來自資深玩家的實測資訊,現在榮譽地向您呈現2023年最值得一試的娛樂城。遊戲最多的T9娛樂城推薦

我們運用精確的市場調查,尋找最能滿足玩家渴望的娛樂平臺。我們深信,只要風險經過有效控管,且運營理念正直無邪,線上娛樂城將是您尋求樂趣與財富的最佳場所。一個正確的娛樂城選擇,將為您的休閒時光增添無窮的樂趣和意想不到的財富。2023遊戲最多的T9娛樂城推薦

娛樂城Q&A

Q1:哪間娛樂城最安全?

讓我們為您揭曉祕密:經過我們的實測評估,T9娛樂城將是您的首選,值得您的深度體驗。

Q2:網上娛樂城推薦內容這麼多,應該要相信誰?

你可以安心地信任我們。我們的推薦評價經過公正無私的評估,旨在提供給您最公允的選擇建議。

Q3:不小心遇到黑網平臺,該怎麼辦?

如果遇到黑網平臺,請保持冷靜,立即離開,並重新選擇其他優質平臺。您可以放心地深入了解T9娛樂城,避免再次落入詐騙娛樂城的陷阱。

2023娛樂城排行推薦

初到機關回頭看:小總結100條  根據自已切身感受,略作一答。手機碼字,不系統,妄言之,妄聽之,為機關新進干部作一參考。想到哪寫到哪,有時間后續。  本人,男,基層干過兩年。性格稍懶散,愛好廣泛,容易走神。  1.年輕人初進機關,待人接物說話做事,把握好一個度,既不用力過猛過度表現,也不要羞羞搭搭小家子氣,或懶惰,或驕氣,都不好。大大方方說話,面帶微笑。  2.收拾干凈,穿著整潔,不留指甲,每天洗頭。給人一個精神的印象。尤其是頭發干凈,千萬不要臨風飄香屑,看到肩上有頭皮屑的,我就想動手打人。打扮可以稍時尚,但不要大logo。  3.初進機關,先搞清楚機關組成構架,班子組成,分管情況,各局室處主營業務。慢慢再了解以至掌握整個機關的運行機制。說實話,我發現在機關工作30年以上的人中,保守估計有一半以上,并不完全清楚機關運行的機制,當然是指大機關里。這點非常非常重要。為什么重要?太麻煩懶得寫了。  4.找到單位電話本,盡可能錄入手機里。花點時間把每個局室處走一遍,搞清楚人家到底在哪辦公。  5.找本本單位工作手冊,看一看。  6.每天上班,盡可能早一點來,晚一點走。這點很重要。  7.勤快一點,多幫老同志辦辦事跑跑腿,但別參與他們的八卦。  8.頭幾年一定要下點功夫,把自己的工作鉆深想透,有點專業性的味道。機關很大一個問題,就是不專業。但我又反對太專業,容易被人家定位死了,君子不器嘛。當然有些業務性部門,可能也不一定。  9.不影響本職工作的情況下,主動多參加機關黨委,團委,工會組織的活動,擴大交往面,多認識點人,各方面都有好處。  10.人要正,須知做官一陣子,做人一輩子。  11.一般情況,盡量不要和人正面沖突。如果發生了,就要清醒認識,雙方之間的關系,永遠不會彌合了。直說就是以后防著點。  12.提高文字水平。機關工作無外乎辦文辦會辦事,什么都好干,寫稿最累。多學,學領導怎么改稿。光看成品看不出什么名堂,參加改的過程,清楚來龍去脈,成長就快。  13.不要輕信,聽話多思考,不要被人當槍使。  14.對人都客氣點,包括保潔大姐,花匠大爺,食堂大哥。機關工勤人員,一般都是內部人員介紹進來的哦。  15.嘴巴甜點,勤招呼人。與人打招呼,寒喧都是有技巧的,幾句話讓人家高興一下,何樂不為?我小時候啊,上班看到女處長以至于女廳長做了新頭發,穿了新衣服,都要夸一夸的:領導,這個發型真適合您,真有氣質。真誠地說,不要油嘴滑舌,不要奉誠諂媚,哈哈哈哈  16.工作壓力大,累,也不要牢騷滿腹。真的,我想過這個問題,牢騷了活還是得干,牢騷只會讓自己更累。  17.分清場合。正式場合要有儀式感,不該說的話別說,不知道該說不該說的,別說。  18.判斷自己的位置,哪些人對自己成長影響最直接,哪些人是自己最直接的競爭對手。找到對手,不是讓你去斗人家,是要去學習,并全面超越對方。而且機關的世界也很大,真有能力了,不用在一口小鍋里搶飯吃。  19.接上一條的意思,人可以年輕沒經驗,沒地位,但格局一定要大。小小辦事員,也要胸懷天下。我輩讀書人,志節不可墮。  20.別他瑪到處瞎打聽。可以慢慢觀察,細細琢磨,少打聽事。機關里面小道消息最多的包打聽,有幾個地位高、風評好的?  21.機關里的東西,什么都分等級,一切都體現地位,別去攀比。什么,你們單位官兵一致?那他瑪叫不講規矩。  22.不要怕吃苦受累,不要老想偷懶。年輕時不吃苦,是長不了本事的。答主這么懶散的人,活兒來了連干48小時,連續通宵一周都干過,沒一句怨言。該你的你都不干,你的價值何在?保持自尊。  23.一定要多看。看得到才想得到,想得到才做得到。看到什么,腦子一定要過一下,不要看到就過了,對看到的東西要有反應,思考。去領導辦公室,看下領導看什么文件、雜志、書籍。到同事那,看下在辦什么件。又不費事就掌握了信息,大數據啊。  24.看到領導要熱情招呼,千萬不要一低頭當沒看到,就算不是分管領導也一樣。不止一位領導專門問過我,說某某某是哪個處室的,看到領導也不打招呼,基本禮節都不懂。所以領導是很在乎這個的,會記住的!行禮打招呼未必加分,不打招呼肯定要減分哦。  25.打招呼很講究。比如距離感,隔一兩百米你就點頭哈腰,那是傻。遇到大領導,我建意你站路邊稍等,讓人家先過,面帶微笑點頭問好。  26.多在單位食堂吃飯,可以交換很多信息。我從來都反對年輕人整天只和自己處室混,我基本上在食堂,從不和自己處室的坐一塊。  27.要找人教你,要找到教你的人,這點非常非常重要,都是教出來的。  28.和誰關系好,你們自己知道就行了。  29.不要賣自己的領導,尤其不要向大領導賣自己的頂頭上司。可以為領導背鍋,盡量不要背同級的鍋。  30.向領導報告工作,先想好怎么幾句話就說清楚,不要啰里八嗦,都煩這個。  31.去領導辦公室,敲門前先聽下動靜,不貿然進入。  32.培養下說話,有方言口音沒問題,但說話不能土,你知道那種感覺的,腔調,用詞。  33.和領導同事吃飯,注意節制,不要像沒吃過飽飯的,人家看不起。  34.到別人辦公室,人家泡了茶一定喝一口,這是禮貌。如果是紙杯,離開時自己帶走。看到有人找處長談工作,主動泡杯茶過去。  35.不在別人背后說壞話,也不要輕易講好話。你知道聽的人和他是不是有矛盾。  36.說話做事有個原則,要消彌而不是制造領導之間的矛盾,切記。  36.記住,大事都是小會上決定的,大會上只能定小事。  37.堅持走程序很重要,多請示多匯報。領導交待的事,一定要及時反饋。他們的記憶力很好。這條非常重要。  38.隨時帶個筆記本,尤其是到領導辦公室,隨時記記記。一方面是有用,好記性不如爛筆頭,一方面是態度。  39.不熟的人別盯著人家看,給人冒犯感。尤其是不能真勾勾盯著人家看,不然幾天你就出名了。  40.給領導送文件,遇到重要的,主動收集好背景材料,來去文件,讓他一下就能搞明白。送之前先想想他會問什么問題,自己怎么回答。別來個一問三不知。  41.請示領導工作或簽文件,寧愿自己多為難點,把問題搞清楚,方案意見盡量完善,他能畫圈就ok最好。不要想到把矛盾丟給上級,他讓他為難,他也就會為難你。  42.和領導說話,不要老想表現自己,很多時候,他們要的只是好的聆聽者。  43.鞋一定要擦干凈,褲子上一定不要掛串鑰匙,褲兜別放太多東西。  44.開會準備會議材料,主要領導那份一定仔細翻翻,確保無誤。  45.機關人事處、財務處里往往會有些難打交道的,但和這些部門搞熟一點是有好處的,辦事方便嘛。  46.可以在還年輕的時候,就著手了解孩子上幼兒園上小學的事,反正要不了幾年就要面對,一般大機關都有指標和一定門路,也是機關的福利。不過這種福利也越來越少了。一些核心科室的女性,大家一般都20多歲要了孩子,有的還要了二胎,工作上也沒落下。  47.重要人物的手機、座機都記一下,提起電話,就能叫出人家名字,比較好。  48.關于喝酒這事,其實現在好多了,如果不喜歡喝酒,到了單位就說不會喝,過敏啊什么的,一般也不會強逼你。當然你一會喝一會不喝的,別人自然認為你裝逼,看人下菜咯。  49.機關里邊有一種人,幫不了你什么事兒,但能夠壞事,千萬別得罪。  50.機關里也可以過得很輕松,尤其是對沒太多想法的女生。你一進去就擺爛,什么都不會做,做不好,嘴甜點不得罪人,領導一批評就開哭,然后抓緊時間找個好老公,連著生倆孩子,專心經營好小家庭。幾年下來,基礎就打好了,以后30年就過上了衣食無憂開心快樂的美好生活。  51.別怕麻煩人,麻煩來麻煩去,關系也就建立起來了。  52.女領導一定要重視,她們不是能力過硬,就是背景過硬,并且心思細,不好得罪哦。  53.習慣加班。我們這在處室里打主力的年輕人,每天加班,正常情況下沒有晚9點前離開的。沒有加班費哦。  54.老同志叫幫忙,弄電腦手機什么的,雖然麻煩,盡量幫一下,別顯得不耐煩。話還說好聽點,別說這個簡單什么的,就說:我試試看行不。  55.禮還是要送,旅游紀念品,過年回家帶的特產,新上市的水果,堅持送,對自己影響最直接的人。  56.不懂就問,但別問太低級的問題。  57.強者示之以弱,弱者示之以強。兵法如此,機關里未必不可。  58.新入職雖然收入有限,還是要久不久請下客,邀約同事們搞點有趣的小飲食。  59.機關里有各種小圈子,也即所謂非正式組織,如老鄉會等,酌情考慮是否加入。一般情況下,意義不大。  60.機關里總有一些人,不大干工作,專事幫助社會上各色人等解決問題。這類人消息靈人面廣,可以和他們關系搞好點,有需要可以打聽下消息找點辦法,不可最好不要請他們辦事,他們的人情都是有價的。  61.靠得住的,往往不是那些你幫過的人,而且幫過你的人。  62.別與傻逼為伍,更不要和他們爭論。  63.一定要注意說話的技巧,說什么都不能說死了,得有轉圓的余地。說到這里,想起關于面試的話題,因為有時會當下面試考官,發現有的考生回答的時候,喜歡講點二分法兩面性,其實不好。機關面試不是高考答卷,給你的題其實都是有導向性的,有的還很明確,順著說就行了。你非要反著說,別怪不給分你。  64.有理且讓三分,這就叫會做人。  65.可以帶塊表,隨時掌握時間,好過掏手機來看,也好搭配衣服。浪琴之類就好,不要搞太高級了。  66.工作沒干好,領導罵怎么辦?誠懇接受。年紀大點的罵你,有時不妨撒撒嬌。男人也要會撒嬌,很管用的一招。不會?學啊。  67.一定要爭取多換換崗位,不宜在一個處室干太久。怎么換崗?哈哈哈,這些干貨以后再說。  68.不要在走廊里長時間通電話,尤其是該樓層有廳級以上領導辦公室的話。  69.機關工作,有一項很重要也很基礎的素質,就是舉一反三。舉一隅不以三隅反,則不復也。叫你拿個杯子你就拿個杯子,蓋子也不知道拿一個,就沒法教了。  70.有時,可以適當向上級透露一點關于他的不太好的說法。明智的上級知道,你是向他負責。但注意有些事別碰。  71.年輕人一定記住,年輕時,崗位比級別重要。非常重要。  72.不要輕視權威,有些人你惹不起,有些事你碰不起。古人講破家縣令,滅門刺史。今日雖不同往日,但務必小心謹慎。  73.幫領導報賬一定要及時,別拖久了。  74.避免犯低級錯誤,什么名字啊,職務啊,排序啊,一定要搞得清清楚楚。  75.前面說了要學撒嬌,其實裝傻也很重要。自己要會裝傻,但別相信別人真傻。機關里扮豬吃老虎的,多了去了。  76.領導問到某些話,不好回答,你就笑,連一個是字都不說,就笑,傻笑。  77.沒必要跟每個人都好,沒那精力,很多領導也未必喜歡你和誰都好。但一定要培養幾個關系好的,才有人撐你,給你通氣。  78.可以當面匯報的工作,最好就別打電話。另外領導打電話到你辦公室,其實有時候是查崗,真的。  79.每天都被表揚,絕對不是好事。批評你批評得多的,往往是把你當自己人,準備教你的。心理變態故意折磨你的,除外。  80.有不止一個對我說過,最大的懲罰,就是把一個人冷藏,什么事兒也不分配。幾年下來,這人就廢了。  81.和人家碰杯時,杯沿要低于人家的杯沿。茶壺口不要沖著人。服務員給你續水,說聲謝謝。  82.工作中,區分事和字的問題。重在事的工作,就別太計較字的問題。反之,則別太把事計較,把文字搞好。  83.富二代到機關工作的,建議名下不要掛太多不動產。本來正正當當的來源,肯定沒問題的,就是提拔的時候要上報,核實來源,程序復雜耽擱時間。  84.開發多任務程序。就是你能同時處理多種不同性質的工作,這個要求很高,統籌協調能力。  85.有些時候,領導也好,普通工作人員也好,可能有某些機會,為整個單位或者整個處室謀福利。本來這都是好事,但一定要注意了,好的想法,未必產生好的結果,總有些奇怪的人,會扭曲你的出發點或目的。所以,這種事我是不干的。舉個栗子:你正好能免費搞到一些水果送大家,你心想很好啊,于是辦了。可你不知道,原來有人拿了水果后恨你了,因為他的水果中可能有個別壞的,或者個頭比誰誰誰的小一點。他不會記得你的好,只看放大自己的不滿。所以我寧可送給看門大爺。  86.有時間多看點書,看原著,看大部頭。看這些書的時間段里,明顯感覺思維能到達更深的程度。  87.半途接手的工作,做起來比較容易出錯,要么不接,要么特別仔細。  88.增加思維的維度。這個可能聽著有點懸,也不好解說。你能區分平面的圖型和立體的模型,一個是二維,一個是三維。人的思維也是如此。一般人的思維就是二維,可我見過三維思維,甚至四維五維的人。  89.這么多年,一個切身感受就是,只要向著一個方向持續努力,總會有所成就。至于說到底能到什么高度,還要看時看運。放平心態,淡看云起云滅。大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里,也未可知。  90.敏銳性非常重要,杰出的知識分子,商人和官員,無一不是非常敏銳的。  91.在機關內,走路要注意姿態,端莊大方,不疾不徐。我很清楚地知道,不少領導通過觀察走路的姿態品評人物。我反復聽過類似這樣的話:某某某,看他走路,就不是個踏實做事的。有同感的,文尾寫評論。  92. 有事要講或都有工作需匯報時,是面談,還是打電話、發短信,里邊也有講究。有些事需當面談,就別打電話。有些事需要給對方一點時間考慮或緩沖,最好就發短信。  93.沒有人會討厭有上進心的人,但大家都不喜歡太有心機、有企圖的人。要陽謀不要陰謀。當然這樣說可能抽像了點,以后有時間再解釋吧。  94.別人說話的時候,一定多傾聽,少插話。這點很重要,尤其是上級說話,一定不要急著表現自己。即便你確有真知灼見,也不要急于一時。機關里,沉穩大氣,對一個人是很高的評價。  95.任何一個組織,最核心的權力在于人事權。人事權其實只屬于一把手,其他領導在人事上的權力本質上,都是一把手讓渡的。這種讓渡是必須的,既是為了工作的開展,管理的需要,也是為了平衡。  96.其實各種素質之中,相較而言最有實用價值的,可能要算敏銳性。政治上的敏銳性,工作上的敏銳性,文字上的敏銳性都很重要。有的人天生機巧,敏銳性很高。但后天也可以培養出較高的敏銳性。這東西就像炒股,馬蓉綠化寶強的消息傳出,有人就會想到影視股的走勢。高敏銳性的年輕人,一定會得到更多機會。  97.一般評價年輕人優秀與否,首要的標準是:靠譜。這個怎么說呢,大致就是說你有沒有干工作的積極性,能不能主動去推動,愿不愿意吃苦去解決難題,肯不肯花腦力,去把問題想透琢磨穿,待人接物不討人嫌,比較精通自己負責的業務流程,懂得工作中基本的規矩,就算是靠譜了。實話實說,現在的年輕人,都太過聰明太會取巧了。  98.處長之間有自己的圈子,會交流看法,如果覺得某個人不錯,就全想去挖。當需要人的時候,會相互打聽,也會推薦不錯的年輕人,或者是為與自己關系好的爭取機會。所以即便不是自己的直接領導,也可以處好一點。反正就是你的情況,其實不止自己處室的人知道,可能不少人都知道一些。  97.然后換崗這事,其實不難。但有個過程和套路。如果上面有人,自然點名就辦,這個就不說了。正常情況下,第一,你得表現出色,讓上下知道有你這號人,不入囊中,如何脫穎而出?第二,不能太急,讓人覺得好高騖遠,誰敢要啊,畢竟人流動太快影響工作;第三,不跨部門,處室之間交流,分管領導或雙方處長同意一般就能成,并不難。所以要注意和自己處長的關系,他不放你是走不了的。一直瞞著,突然說要走,都會生氣的;第四,業務上要培養下家,你走能接上手;第五,說到底就是個人的活動能力,通過各種方式;和想去的地方的老大建立關系,適時提出。理論上大概是這樣的。  98.材料肯定是要寫,安身立命之本。提筆能寫,開口能講,問策能對,遇事能辦。機關講文來文往,寫是第一位的。能寫好稿,說明你把事想通弄明白了,其他的自然也就不難了。  說實話寫材料真的辛苦啊,特別是熬夜多了掉頭發。  99.如果在人事和辦公室干過,一般就能夠了解整個單位的運行。業務處室是否重要,不是以忙不忙來判斷,而是以它和本部門的核心任務的關系來判斷,比如發改委的規劃處。當然,任何崗位都能夠鍛練人,但早年間在一些重要工作的崗位干過,對你的大局觀,方法論和看問題的高度很有幫助。  100. 等你續…… 知乎上的100條簡短深刻的回答 錘煉生活的100條建議 人生成功經驗100條分頁:123

一 臨江仙.青竹頌 雪壓溪池修竹,節高直指云霄。 風刀霜劍翠難凋。夜深清露滴,日出秀枝翹。 田畔蕙蘭作伴,山頭松鶴相招。 不爭花木自扶搖。擎天高百尺,他日化龍翱。 二 阮郎歸.山中幽蘭 翠蘿松竹石溪邊。叢蘭映眼前。 幽香暗送袖襟間。欽崇有感言。 王者馥,楚辭傳。忠貞著錦箋。 流連光景惜姝顏。潔心如芷蘭。 三 少年游.春感 湖山佳處染春暉。萬境抹胭脂。 桃花照水,李開香玉,煙淡遠山低。 秦桑綠草斜陽里,空野子規啼。 春去樹老,節時極短,花落滿流溪。 四 點絳唇.柳絮 堤壩圍紅,持竿垂釣清波處。 青鳧白鷺。尋覓魚蝦捕。 一陣風來,柳絮癲狂舞。惱無語。 簍空日暮。白把功夫付。 五 蝶戀花.徽州山水 櫻粉桃紅溪水朗。燕舞鶯歌,細雨風花賞。彩蝶黃蜂花蜜釀。田園村落花爭放。 自古徽州山水爽。煙柳平橋,水巷篷船躺。墨客文人多夢想。南船北馬江南往。 >>>更多美文:自創詩

學會放棄得當    《百喻經》里有一個故事:從前有一只獼猴,手抓了一把豆子,高高興興地在路上一蹦一跳地走著。一不留神,手中的豆子滾落了一顆在地上,為了這顆掉落的豆子,獼猴馬上將手中其余的豆子全部放置在路旁,趴在地上,轉來轉去,東尋西找,卻始終不見那一顆豆子的蹤影。    最后獼猴只好用手拍拍身上的灰土,回頭準備拿取原先放置在一旁的豆子,怎知那顆掉落的豆子還沒找到,原先的那一把豆子,卻全都被路旁的雞鴨吃得一顆也不剩了。    在我們年輕時,對于某些事物的追求,如果缺乏智能判斷,而只是一味地投入,不也像故事中的獼猴只是顧及掉落的一顆豆子,等到后來,終將發現所損失的,竟是所有的豆子!想想,我們現在的追求,是否也是放棄了手中的一切,僅追求掉落的一顆。    在印度的熱帶叢林里,人們用一種奇特的狩獵方法捕捉猴子:在一個固定的小木盒里面,裝上猴子愛吃的堅果,盒子上開一個小口,剛好夠猴子的前爪伸進去,猴子一旦抓住堅果,爪子就抽不出來了。人們常常用這種方法捉到猴子,因為猴子有一種習性,不肯放下已經到手的東西。    人們總會嘲笑猴子的愚蠢:為什么不松開爪子放下堅果逃命?但審視一下我們自己,也許就會發現,并不是只有猴子才會犯這樣的錯誤。    在印度的熱帶叢林里,人們用一種奇特的狩獵方法捕捉猴子:在一個固定的小木盒里面,裝上猴子愛吃的堅果,盒子上開一個小口,剛好夠猴子的前爪伸進去,猴子一旦抓住堅果,爪子就抽不出來了。人們常常用這種方法捉到猴子,因為猴子有一種習性,不肯放下已經到手的東西。    人們總會嘲笑猴子的愚蠢:為什么不松開爪子放下堅果逃命?但審視一下我們自己,也許就會發現,并不是只有猴子才會犯這樣的錯誤。    因為放不下到手的職務、待遇,有些人整天東奔西跑,耽誤了更遠大的前途;因為放不下誘人的錢財,有人費盡心思,利用各種機會去大撈一把,結果常常作繭自縛;因為放不下對權力的占有欲,有些人熱衷于溜須拍馬、行賄受賄,不惜丟掉人格的尊嚴,一旦事情敗露,后悔莫及……    生命如舟,生命之舟載不動太多的物欲和虛榮,要想使之在抵達彼岸時不在中途擱淺或沉沒,就必須輕載,只取需要的東西,把那些應該放下的“堅果”果斷地放下。    讓我們從猴子悲劇中吸取一個教訓,牢牢記住:該松手時就松手。    丟掉那個包袱,放棄得當,丟掉那些不值得帶走的包袱,才能登高行遠。我再來講一個類似的故事:    在墨西哥海岸邊,有一個美國商人坐在一個小漁村的碼頭上,看著一個墨西哥漁夫劃著一艘小船靠岸,小船上有好幾尾大黃鰭鮪魚;這個美國商人對墨西哥漁夫抓這么高檔的魚恭維了一番,問他要多少時間才能抓這么多?    墨西哥漁夫說:才一會兒功夫就抓到了。    美國人再問:你為什么不呆久一點,好多抓一些魚?    墨西哥漁夫覺得不以為然:這些魚已經足夠我一家人生活所需啦!    美國人又問:那么你一天剩下那么多時間都在干什么?    墨西哥漁夫解釋:我呀?我每天睡到自然醒,出海抓幾條魚,回來后跟孩子們玩一玩,再跟老婆睡個午覺,黃昏時晃到村子里喝點小酒,跟哥兒們玩玩吉他,我的日子可過得充實又忙碌呢!    美國商人不以為然,幫他出主意,他說:我是美國哈佛大學企管碩士,我倒是可以幫你忙!你應該每天多花一些時間去抓魚,到時候你就有錢去買條大一點的船。自然你就可以抓更多魚,再買更多漁船。然后你就可以擁有一個漁船隊。到時候你就不必把魚賣給魚販子,而是直接賣給加工廠。(勵志文章  www.lz13.cn)或者你可以自己開一家罐頭工廠。如此你就可以控制整個生產、加工處理和行銷。然后你可以離開這個小漁村,搬到墨西哥城,再搬到洛杉磯,最后到紐約。在那里經營你不斷擴充的企業。    墨西哥漁夫問:這要花多少時間呢?    美國人回答:十五到二十年。    墨西哥漁夫問:然后呢?    美國人大笑著說:然后你就可以在家當皇帝啦!時機一到,你就可以宣布股票上市,把你的公司股份賣給投資大眾。到時候你就發啦!你可以幾億幾億地賺!    墨西哥漁夫問:然后呢?    美國人說:到那個時候你就可以退休啦!你可以搬到海邊的小漁村去住。每天睡到自然醒,出海隨便抓幾條魚,跟孩子們玩一玩,再跟老婆睡個午覺,黃昏時,晃到村子里喝點小酒,跟哥兒們玩玩吉他羅!    其實人生中有時我們擁有的內容太多太亂,我們的心思太復雜,我們的負荷太沉重,我們的煩惱太無緒,誘惑我們的事物太多,大大地妨礙我們,無形而深刻地損害我們。    我們的人生要有所獲得,就不能讓誘惑自己的東西太雜多,心靈里累積的煩惱太亂雜,努力的方向過于分叉。我們要簡化自己的人生。我們要經常地有所放棄,要學習經常否定自己,把自己的生活中和內心里的一些東西斷然放棄掉。    如果我們永遠憑著過去生活的慣性,日常世故的經驗,固守已經獲得的功名利祿,想要獲取所有的權錢職位,什么風頭利益都要去爭,什么樣的生活方式都讓我們眼花繚亂,什么朋友熟人都不愿得罪,這樣我們會疲于應付,把很多時間和精力都花在無謂的紛爭和無窮的耗費上。不僅自己的正常發展受到限制,甚至迷失自己真正應該前行的方向。    說句實在話,在人生的一些關口,我們的生命中會長出一些雜草腫瘤,侵蝕我們美麗豐富的人生花園,搞亂我們幸福家園的田地。我們要學會對這些雜草鏟除和放棄。放棄不適合自己的職業,放棄異化扭曲自己的職位,放棄暴露你的弱點缺陷的環境和工作,放棄實權虛名,放棄人事的紛爭,放棄變了味的友誼,放棄失敗的戀愛,放棄破裂的婚姻,放棄沒有意義的交際應酬,放棄壞的情緒,放棄偏見惡習,放棄不必要的忙碌壓力。    放棄我們人生田地和花園里的這些雜草害蟲,我們才有機會,同真正有益于自己的人和事親近,才會獲得適合自己的東西。我們才能在人生的土地上播下良種,致力于有價值的耕種,最終收獲豐碩的糧食,在人生的花園采摘到鮮麗的花朵。    放棄得當,是對圍剿自己的藩籬的一次突圍,是對消耗你的精力的事件的有力回擊,是對浪費你生命的敵人的掃射,是你在更大范圍去發展生存的前提。    放棄得當,是對捆綁自己的背包的一次清理,丟掉那些你舍不得帶走的包袱,拿走拖累你的行李對象,你才可以簡潔輕松地走自己的路,人生的旅行才會更加愉快,你方才可以登得高行得遠,看到更美更多的人生風景。分頁:123

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