2016-12-25 15:24:52cj0xk510
桃園市年菜 -2017飯店年菜推薦- 桃園市年菜
這裡幫大家整理出網友熱推的網購外帶年菜，
歡迎大家參考看看
其他網友則認為，「差在分紅吧，如果副理跟工程師的分紅差不多，只好想辦法降下去」、「升了副理，差最多通常就是加班費沒了，加給或許多5千或1萬，但跟加班比，就差多了。但是股票等紅利，那就是完全不同級數：如果你的公司股票價值接近水餃股，那就會虧，如果是幾百元甚至上千元，那就是賺。」
此外，會升副理的工程師，往往都是績效最頂級的工程師；但升上副理後，卻一下變成「最菜」，或是工作屬性不同，在副理群中績效瞬間變成一般般，偏偏擔任頂級工程師時的績效，又總是比一般副理的績效來年菜外帶盒得高，「績效獎金又台中除夕年夜飯輸了」。
半導體展望佳優選認購掌行情
對民眾而言，升官無非是件美好的事情，但對工程師來說卻是變相懲罰嗎？有網友在mobile01發文，表示自己在電子業工作10多年，總算升到小副理，負責管理7~8位工程師，以及20多個技術員，卻在升官之後發現，「根本就是在懲罰績優工程師」。
網友表示，明明升到小副理，卻因為公司明文規定「主管不能報加班費」，當工程師年菜宅配推薦時因為加班，一天可以報到6~7K，當上副年菜2017台中年菜餐廳推薦理後每月才加給5K，「我的下屬1個月加班費總額破20K的比比皆是。」
▲若升遷以後反而更難辦事，你還願意升遷嗎？（圖／示意圖／達桃園飯店年菜外帶志影像）
台中年菜菜單
房市冷台中年夜飯推薦清11萬名仲介苦流浪團圓飯菜單
財經中心／綜合報導
彭博：台灣才是匯率操縱年菜外送台北桃園年菜訂購國
麗寶Outlet掀戰火年營收估60..年菜外帶推薦
大陸電競市場帶動微星桃園飯店年菜營收看俏台中好吃年菜
為什麼該錄用你？4技巧年菜宅配教你應對
日被三星搞網友想起「年菜料理包靖康恥年菜外帶桃園市」
工程師升副理哀嚎「根本懲罰」
不用急著換！日圓有機會貶破0.27
不過還是有網友認為，升上副理的最推薦年菜桃園年菜出清>台中年菜推薦實質作用在「跳槽」：「差異在你日後跳槽的時候是以副理之姿開始談，而不是底層工程師...相信我，這差很多。」
大老為何拒當資政？老謝有答案
台股吸金逾113億美元居亞股第1年菜外送
買綠電才200度？經長：非好玩年菜菜單
台中過年圍爐餐廳桃園市年菜
老謝：張金鶚的居住正義越走越偏
台中年夜飯
陶冬：明年上台南年夜飯推薦桃園年菜推薦台中年菜餐廳半年是川普主義巔峰
且因副理是最小的職位，經理可以壓著副理做事，部分老工程師又不太理睬副理，副理要扛下更多的責任及工作。網友認為，「公司最奇妙的現象就是，好工程師不願升副理。我也不斷暗示經理，可否把我換掉、當個工程師就好年菜料理介紹？」
桃園餐廳年菜外帶
CD6FB96694FBB498