2022-09-16 23:05:09如你如我
工作分配
今天聽聞本股的同仁想調走，工作負擔大是一個原因，只是到處說他想離開，到底是好還是不好？
我當然知道採購的業務繁重，工作分配不均也有，再來就是本股還有一位無效人力，工作分配不出去，只能大家分攤來做，以那位女王不退休，工作分配上，真的是捉襟見肘。
其實，我很少跟上司說我工作做不來，指派給我的工作，都會想辦法完成，遇到困難也是會到處問，尋求適合的處理方式，最終將問題解決。曾經有人說，面對問題選擇逃避，最終，那個問題仍然在，還是在另一個地方，等著被解決，畢竟那是一門該寫得功課，該修的還是要修，該還的還是要還，躲都躲不掉。
我當然知道採購的業務繁重，工作分配不均也有，再來就是本股還有一位無效人力，工作分配不出去，只能大家分攤來做，以那位女王不退休，工作分配上，真的是捉襟見肘。
其實，我很少跟上司說我工作做不來，指派給我的工作，都會想辦法完成，遇到困難也是會到處問，尋求適合的處理方式，最終將問題解決。曾經有人說，面對問題選擇逃避，最終，那個問題仍然在，還是在另一個地方，等著被解決，畢竟那是一門該寫得功課，該修的還是要修，該還的還是要還，躲都躲不掉。