【張菱育╱台北報導】東森房屋與德霖技術學院不動產經營系昨簽訂產學合作契約，透過高階主管授課、專題製作、提供校外實習機會等來校選才，讓學生未來有機會成為儲備店長。

面對政府多項打房政策，東森房屋董事長王應傑認為，「20年前一群無殼蝸牛躺在忠孝東路抗議高房價，至今問題也未改善」，與其靠政策，還不如教年輕人遠離低薪，創造自己的價值。王應傑表示，「東森房屋體系沒有人是22K，相信學生若參與此實務課程，畢業後要就職也會較順利，但前提是上課要專心聽講。」

提供暑假實習

德霖技術學院也與甲山林廣告合作，甲山林廣告副總經理徐永仁指出，每月都派主管到德霖技術學院上課，課程內容包括營建、繪圖、設計、餐飲等，而暑假2個月則提供學生到公司實習，每周都要寫心得報告，主管皆會評分、考試，未來畢業後有優先錄取的機會，起薪2萬5000元。 

德霖技術學院不動產經營系學生小黑說，「已選修東森房屋的實務課程，現在大三，對未來就職較有方向，也更了解房仲生態。」 

房產業者產學合作方案表現佳先錄取

永慶房產集團今年提出暑期實習計劃，提供20個名額給大專院校學生在暑假2個月實習，且每月有2萬元的實習薪資，且若畢業後首份工作在公司體系下任職，還加發1萬元獎金。

台灣房屋則與萬能科技大學合作，以不動產經營學系為主，台屋智庫發言人張旭嵐表示，公司產學培育規劃，直營體系以職場實習及暑修為主，上課時間依學校規定，1學期9個學分，開放8∼10位名額，表現優異者，將優先錄用。