2013-12-07 08:08:17chichilai20
，薪酬怎麼嶺
猴子們很滿意這樣的談判結果。在地上高興地打起滾兒來·
O
薪酬中最常見的﹁使倆﹂
薪酬被人算計。通常有兩種情況，
說。於是，老閣的﹁伐倆﹂統得逞了
一是你不知道。二是你知道但不好意思明
。得逞了當然肯定不會謝謝你。
如今，遭遇欠薪已不再是某些工作的﹁專利﹂，不少白領甚至中高層管理人員，
也成馮欠薪的受害者。尤其是-些民營企業，沒有規範的薪酬制度，薪酬怎麼嶺、機
多少，都是老闆說了算。面對欠薪，許多白領的表現並不比其他階層更有力度·部分
原因是某些企業的欠薪手段比較隱蔽，即使是受過高等教育的人士，也意識不到自己
的﹁錢包﹂被人算計了.身在職場中的你，能否識破薪酬裡的各種﹁技倆﹂呢?包車旅遊
薪酬中常見的﹁技倆﹂有四大類:
1工資打折
李先生在一家公司擔任部門經理·勞動合同上明明白白寫著﹁月薪四萬元﹂
李先生對這個數字很滿意。但第一個月工資發下來，竟然不到二萬五千元·去詢問財
務部。才知道公司有個不成文的規定，每月工資按百分之六十發放，再扣去稅金，