2008-09-05 16:16:16Jacy
我自己是這樣想的啦!
昨天下午去倒水還是上廁所時,遇到我主管,我主管一臉嚴肅的說,今天要找我開個小會。
糟!該不會是我最近逛網路的時間太長被她發現了吧!之前在CL有一陣子比較閒,太常逛網路了,就被不知名業務去我主管那邊告了一狀,之後這件事被當時的主管唸很久,唸到我都已經忙到快噘過去沒空逛網路了,他還在唸。
呃...還是我整天都戴著耳機在聽音樂,有工作不認真之嫌?可是我以前在IVI時,每天早上一進辦公室開機的第一件事就是開音樂ㄚ,而且音樂還是直接放出聲音耶!只是音量是只有我自己聽得到的螞蟻聲啦!在CL三年上班都不能聽音樂,現在又回來了(雖然公司名稱不同了),當然要回復上班有音樂聽的日子囉!而且,我都已經改戴耳機,沒有放出聲音了耶!
以上,當然是心裡的OS。跟老大開會嘛!OK的啦!以前在CL每週都有部門會議啊!每Q都要做MBO,聽慣了老喬的囉嗦,我想,之後再遇到囉嗦多話的主管,我都可以忍住不要巴他的頭。(其實...我也沒巴過誰的頭啊!)
總之,我主管就是在講說,希望我的工作內容除了key訂單之外,在我行有餘力的情況下,可以再加點工作給我,目前她要交給我的新工作就是AR的帳齡分析,日後也許AR的催款和follow也會交給我去做。
嗯...這個工作除了要用討厭的Oracle抓資料之外,還得要會用Excel做報表,需要用到一些公式和樞紐分析表之類的功能。
ㄟ...對一個統計系的畢業生來說,做數字分析一點都不難,這是我的本業啊!只是,因為我的Excel荒廢很久了,有些公式得再重新學一下,現在用到最難的功能居然是篩選、排序和凍結視窗這種小兒科,呃...會畫圖表算不算是一項技能呢?
幸好我主管也不藏私,下午跟著她跑一遍報表,講得頗詳細,看來,我自己得要加油了。
不過,讓我比較訝異的是,早上跟她開會時,她說的幾件事。
在她要交代我可能會有新工作要給我時,一度擔心我會反彈或拒絕,ㄚ奇怪內,我以為主管交辦工作是很正常的,為什麼會有人要反彈呢?
後來她一說我才知道,並不是每個人都是這樣想的,有些人會斤斤計較,認為這些是多出來的工作,甚至會覺得那是主管的工作,主管把事情丟出來是因為主管自己不想做。
呃...我是這樣覺得啦!部門主管的時間應該要做更有效的運用,主管應該是做統整、規劃和決策的,而不是把時間浪費在很冗長的paper work,paper work這種的東西應該是主管底下的人要提供給主管的,如果一個主管級的人還要自己花時間去跑報表,那公司花那麼多錢請他來當主管是要幹嘛用的?
甚至,我會覺得,身為一個基層的員工,當你要提供資料給你的主管時,並不是把報表跑出來就好,你必須清楚的將重點列出來,告訴你的主管大項就可以了,資料庫那種東西是你自己的參考資料,那是備份用的,不是給主管看的。
然後又聽到我主管在講說,她這陣子觀察下來,覺得我的英文程度比另外兩位同事好。
我的媽啊!我的英文已經夠癟腳、夠破了,居然有人比我爛喔!我都以為大家的英文都很好說。
還有就是工作輪調的問題,我覺得這很正常啊!竟然會有人排斥工作輪調這回事耶!
老實說,我也不知道是不是個性使然,我還蠻喜歡有事情做的(雖然每天涼涼的等領薪水也很爽),我也很喜歡挑戰新的工作,尤其是那種我從沒做過的工作,從無到有,這是一件超有成就感的事(雖然遇到瓶頸時會很煩躁)。
其實,我主管要我做的工作對我來說並不是新的,早在我還在IVI時,我就做過類似的工作了,那時我每週都要做一份AR報表給財務,告訴財務每一筆OAR的催收狀況,那份報表也是用Excel做的,只是當時沒有做得太複雜罷了。
當你會的技能愈多,你等於是在增加你自己的附加價值,學習新事物是一種成長,那不叫「麻煩」。
人妻阿遜曾經問我,我電腦是不是很強?我的工作是不是一定要對作業系統很熟才有辦法做?
我說,其實我電腦一點都不強,我只會我工作上必須要用到的東西,要叫我去寫程式、解bug,那我是完全沒辦法的,我連重灌電腦都不會了,對一個行政人員來說,你不一定要懂太多跟你工作無關的東西,但是如果你懂,你是在增加你的附加價值,你的機會就會比別人多,但那並不是必要的,你也可以選擇渾渾噩噩過日子。
我自己是這樣想的啦!
糟!該不會是我最近逛網路的時間太長被她發現了吧!之前在CL有一陣子比較閒,太常逛網路了,就被不知名業務去我主管那邊告了一狀,之後這件事被當時的主管唸很久,唸到我都已經忙到快噘過去沒空逛網路了,他還在唸。
呃...還是我整天都戴著耳機在聽音樂,有工作不認真之嫌?可是我以前在IVI時,每天早上一進辦公室開機的第一件事就是開音樂ㄚ,而且音樂還是直接放出聲音耶!只是音量是只有我自己聽得到的螞蟻聲啦!在CL三年上班都不能聽音樂,現在又回來了(雖然公司名稱不同了),當然要回復上班有音樂聽的日子囉!而且,我都已經改戴耳機,沒有放出聲音了耶!
以上,當然是心裡的OS。跟老大開會嘛!OK的啦!以前在CL每週都有部門會議啊!每Q都要做MBO,聽慣了老喬的囉嗦,我想,之後再遇到囉嗦多話的主管,我都可以忍住不要巴他的頭。(其實...我也沒巴過誰的頭啊!)
總之,我主管就是在講說,希望我的工作內容除了key訂單之外,在我行有餘力的情況下,可以再加點工作給我,目前她要交給我的新工作就是AR的帳齡分析,日後也許AR的催款和follow也會交給我去做。
嗯...這個工作除了要用討厭的Oracle抓資料之外,還得要會用Excel做報表,需要用到一些公式和樞紐分析表之類的功能。
ㄟ...對一個統計系的畢業生來說,做數字分析一點都不難,這是我的本業啊!只是,因為我的Excel荒廢很久了,有些公式得再重新學一下,現在用到最難的功能居然是篩選、排序和凍結視窗這種小兒科,呃...會畫圖表算不算是一項技能呢?
幸好我主管也不藏私,下午跟著她跑一遍報表,講得頗詳細,看來,我自己得要加油了。
不過,讓我比較訝異的是,早上跟她開會時,她說的幾件事。
在她要交代我可能會有新工作要給我時,一度擔心我會反彈或拒絕,ㄚ奇怪內,我以為主管交辦工作是很正常的,為什麼會有人要反彈呢?
後來她一說我才知道,並不是每個人都是這樣想的,有些人會斤斤計較,認為這些是多出來的工作,甚至會覺得那是主管的工作,主管把事情丟出來是因為主管自己不想做。
呃...我是這樣覺得啦!部門主管的時間應該要做更有效的運用,主管應該是做統整、規劃和決策的,而不是把時間浪費在很冗長的paper work,paper work這種的東西應該是主管底下的人要提供給主管的,如果一個主管級的人還要自己花時間去跑報表,那公司花那麼多錢請他來當主管是要幹嘛用的?
甚至,我會覺得,身為一個基層的員工,當你要提供資料給你的主管時,並不是把報表跑出來就好,你必須清楚的將重點列出來,告訴你的主管大項就可以了,資料庫那種東西是你自己的參考資料,那是備份用的,不是給主管看的。
然後又聽到我主管在講說,她這陣子觀察下來,覺得我的英文程度比另外兩位同事好。
我的媽啊!我的英文已經夠癟腳、夠破了,居然有人比我爛喔!我都以為大家的英文都很好說。
還有就是工作輪調的問題,我覺得這很正常啊!竟然會有人排斥工作輪調這回事耶!
老實說,我也不知道是不是個性使然,我還蠻喜歡有事情做的(雖然每天涼涼的等領薪水也很爽),我也很喜歡挑戰新的工作,尤其是那種我從沒做過的工作,從無到有,這是一件超有成就感的事(雖然遇到瓶頸時會很煩躁)。
其實,我主管要我做的工作對我來說並不是新的,早在我還在IVI時,我就做過類似的工作了,那時我每週都要做一份AR報表給財務,告訴財務每一筆OAR的催收狀況,那份報表也是用Excel做的,只是當時沒有做得太複雜罷了。
當你會的技能愈多,你等於是在增加你自己的附加價值,學習新事物是一種成長,那不叫「麻煩」。
人妻阿遜曾經問我,我電腦是不是很強?我的工作是不是一定要對作業系統很熟才有辦法做?
我說,其實我電腦一點都不強,我只會我工作上必須要用到的東西,要叫我去寫程式、解bug,那我是完全沒辦法的,我連重灌電腦都不會了,對一個行政人員來說,你不一定要懂太多跟你工作無關的東西,但是如果你懂,你是在增加你的附加價值,你的機會就會比別人多,但那並不是必要的,你也可以選擇渾渾噩噩過日子。
我自己是這樣想的啦!
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