這章是道德經我讀最多遍的單章。
祂讓我思考了很多人跟人的對待關係與相處方式。

不管我在哪個位置都會有人際關係的問題，就如父子常是子幼時親密如糖蜜，漸漸成長就像蜜糖拔絲地瓜一樣，夫妻對事物的溝通與妥協不該是駕馭的方式，知者更該放下身段。
手足與朋友、其他還在思考中，日後再補。

知欲但勿追欲，慈存厚德。
（駕船乘風破浪，船破海棲底）用台語念

互惠而治理天下
跟我們生活工作之中，因為互惠才能取得信任，而安心託付。
如果自己氣高傲慢的態度，誰會理你，怎能交付給你呢？
當你誠信才能取得信任，是一樣的道理，這是我們該學習態度。

一個公司要成長就是要對員工好一點，因為人員是公司無形資產。
奇美公司董事長許文龍說:一個公司在節減員工薪水，做為利潤的一部份，是一個不會經營的老闆。
反之能照顧員工的老闆一定是一個大格局的人。格局大的人與人相處不會斤斤計較，而他獲得的可能比他付出的更多，所以大者能為下者著想，自然能成其大。

人跟人相處，每個人各有其專長與弱點，能互相互補的幫助，才能走在一起。強者要謙卑的去包容輔助弱者，如常自恃自我懂得多，話裏沒有其尊重與悲心，久了，旁邊的人也會敬而遠之。弱者想依附強者，要打開自己的心胸去接納並盡力的去做，如果只是想寄生，旁邊的人也會搖頭而遠之。

有2個以上的東西.就可比較好壞優劣.人與人相處也是一樣.如一直在比高下.一定惡臉相向.互相互補.一定和睦相處.上者照顧下者.下者尊重上者.必有祥和社會

我讀後有一些感想，很多人在改變了現況了之後，會改變了自己的行為模式。最近在廟邊發生了一件事，原本在廟旁賣涼水的人，因為離廟近，所以很多事情都麻煩他連繫，也會請他做很多廟務的事，後來因緣聚會下被村內一位董事長看上，除買了一台車子給他開，又給他一個職位上班，從此就變得很難叫得動他了。所以附近的人常酸他現在身份不同了，也開始叫他蔡董。私底下我也跟他聊天的感覺，好像無形中變得比較高傲，聽不進別人所講的話，都以自己的想法為中心，跟村裡傳的話不謀而和。
為下章給我的感覺跟這件事很像，其實你在弱勢的時候，因為謙虛卑下，反而得到人們的稱讚及敬佩，可是當你處於強勢，卻失去了當時弱勢時的謙遜，其他人並不會因為你的強大而屈服，反而更是數落你，等著看你的好戲，所以這是為下的益處。
想起自己從帶兩個子孩，對生活工作的不確定感，到現在孩子不在身邊，生活漸入正軌，自己是否也是一樣感染了高傲的習氣？人常說換了一個位了等於換了一個腦袋，生活的成長是否依舊保持以往的謙下之道？當自己在高談闊論時是否顯露了睨人的態度？身體的成長應跟心裡的成長一樣才對，以下致上。

人與人或是國與國都是平等的，不是要比誰比較大誰比較小，更是不能用老大的姿態去，威嚇任何人，或是國家。
像是對岸的中國，總是用著92共識來威嚇台灣，想要降伏台灣，這樣是得不到台灣人民的心，得不到台灣人民認同的。
反觀台灣，是自由民主的國家，人民獲得相當的保護，這樣懸殊對比之下，台灣還是會比較受得人民的愛戴。