跨國企業：世界村的企業經營模式。
臺海兩岸：敵我意識型態的對立。

現在的大陸台商企業受惠於中國廣大的廉價勞工，再加上潛意識中抱持者「臺海兩岸」的敵我意識型態，而導致在部分的台商企業心態與文化上，把員工看作是「可拋棄」的東西，因此這是一個為大陸員工台商公司鞠躬盡瘁卻不一定有所回報的年代。

所以大陸員工與陸幹們皆抱持者「騎驢找馬」的心態，而多數的「台幹」不是坐待時來運轉，要不就是假裝什麼事都沒有，準備熬到退休。而我個人則是抱者「瀟灑走一回」的想法，不僅要慶祝成功，在某種程度上，也不能把失敗掃到地毯下面藏起來。建議台幹們要有勇氣，不必害怕失敗，如果轉換跑道不成功，並不是一件壞事，只要從中有所學習有所成長。

然而在管理上則建議：不妨屏除「臺海兩岸」的敵我意識型態，改為「跨國企業」永續經營的心態。名稱影響觀念，觀念影響領導統馭心態，領導統馭心態影響公司營運與形象。

寫於2002年4月
大陸台商廠工作暨旅遊經驗談