照顧服務科學生未來生涯-過400萬名年長者！加緊長照腳步

長照業面臨「人員不想進，進來不想留」，因為是做功德的低薪工作業種! 起頭是前行政院長賴清德出席長照專線記者會表示，照服員若覺得照顧老人薪水3萬多元覺得不划算，導致愛心施展困難，就當做功德、做善事，「功德台灣」。但賴清德也隨後補上，「若照服員有任何困難，盼衛服部能有機制幫忙解決。」

國發會估計，台灣老年人口估2025年將逾745萬達史上高峰，今年約每4.5名青壯年扶養1名老人，2040年恐為每2名青壯年扶養1老人，長照需求勢將大增。

長照2.0自2017年上路以來，薪資統計月薪達三萬二千元者全國平均為百分之五十八點三六，達到此標準的照服員北部地區為百分之七十一點八，比中部地區的百分之五十一點八七、南部地區的百分之五十五點一七多了近二成，東部地區僅有百分之九點四六，這跟當初官員信誓旦旦的要提高薪資，確實有相當大的差距，明明是同樣的工作內容，還有照服公司以類似「派遣」的概念讓鐘點居服員大量工作，再加上抽成，居服員的薪水每家單位的算法都不太一樣，有時薪制、拆帳式、依照報表印章數⋯非常多種，好運氣得看機構或單位給的獎金、油資補助等，做的辛苦就被單位都吃光，公司可以因為照服員遠遠超過40小時的工時及不必負擔許多獎金與加班費的支出，大大的節省成本，乃至於連績效獎金也免了，鐘點居服員變成公司的「搖錢樹」，卻不知這是「血汗居服員」苦勞的付出。

大專校院長照育才招生計畫，是最早開始做長照教育的，但培育的第一線人才只有三至四成就業，所以教育部才規畫向下延伸，鼓勵高職開設照顧服務科。但照服員給人的印象是到第一線替長者把屎尿，是做功德的低薪業種，從事長照產業的工作者，除了有專業之外，還必須有耐性，甚至還要犧牲更多的時間與精力，這樣的付出，如果還是只能有如此微薄的薪資，且入行後沒有進階的職涯發展，家長也更不鼓勵子女選讀高職照服科。

「替人把屎尿」形象不佳 長照科系招生每況愈下

2021-07-15 22:21 聯合報／ 記者潘乃欣

長期照顧服務法今年6月起開放私校設立住宿式長照機構，須以教學實習用途為主。但按教育部統計，長照科系予人「替老人把屎尿」等負面刻板印象，即便已祭出高職三年免學費優惠，招生人數仍每況愈下。外界擔憂私校開辦相關機構後，恐怕有住宿需求的長者多，實習學生卻湊不滿，照護品質堪憂。

教育部統計，長照科系招生狀況不增反減，109學年部分私立技專校院的老人相關科系註冊率跌破四成。教育部96學年起鼓勵高職跟進增設照顧服務科，不過按國教署統計，109學年共核定19所高職設照服科，總招生名額為1184人，最後只有八校如期開班，創三年新低。

弘道老人福利基金會長照組專員廖燕秋觀察，高齡化社會帶動長照就業需求，大專校院最早開始投入長照教育，但培育出的第一線人僅三到四成就業，所以教育部才規畫向下延伸，鼓勵高職開設照顧服務科。

廖燕秋坦言，多數學生對長照行業只有片面認識，照服員給人的印象是到第一線替長者把屎尿，入行後沒有進階的職涯發展，家長也因此不鼓勵子女選讀高職照服科。

私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥建議政府給予辦理長照相關科系的學校更多補助，並增加學生選讀長照科系的誘因，並推動長照專業證照，提高長照工作者的待遇，為這個領域帶入生源。

教育部則說已展開多項宣導計畫，學生就讀高職照服科一律免學費外，還額外補助學生免雜費。國教署也將補助各校充實設備經費，並訂定校訂核心課程範例和編撰教材，增進各校教學品質。

照顧服務科學生未來生涯-過400萬名年長者！加緊長照腳步