107-3C共通核心職能講師詹翔霖-共通核心職能課程大綱
核心職類 |
課程單元 |
課程大綱 |
動機職能 DC |
D1工作價值與工作願景 |
1. 個人優勢與職業適性 2. 工作願景與職涯發展 3. 工作價值與組織願景 4. 正向職場人生觀 |
D2 群我倫理與績效表現 |
1. 職場生涯的小社會與大社會 2. 工作倫理與職場道德之認知與掌握 3. 績效意識與工作效能 4. 績效表現被認同的應有方式 |
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D3 專業精神與自我管理 |
1. 專業態度與敬業精神 2. 自動自發與創新精神 3. 個人形象的建立與展現 4. 情緒管理與自律自制 |
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行為職能BC |
B1 職場與職務之認知與溝通協調 |
1. 角色定位與職責 2. 職務安全意識與法令規範 3. 組織內外的溝通與協調 4. 跨領域跨單位之協同合作 |
B2 工作團隊與團隊協作 |
1. 團隊構成要件與團隊意涵 2. 團隊精神與團隊運作型態 3. 團隊共識與互動協作 4. 團隊領導與綜效發揮 |
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B3 職場夥伴關係與衝突管理 |
1. 職場夥伴之組織定位與任務關係 2. 多元文化與個體差異的諒解與包容 3. 對自利自害及共利共害的體認與調和 4. 衝突管理的運用 |
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知識職能KC |
K1 職場環境的學習與創新 |
1. 職場大環境的認知與探索 2. 職場知識的管理與運用 3. 掌握職務脈動與積極促進創新 4. 跨領域整合的思維與運用 |
K2 價值概念與成本意識 |
1. 成本意識與價值概念的基本意涵 2. 成本的節制與控制 3. 價值的加值與創造 4. 開源節流的策略與倫理 |
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K3 問題反映與分析解決 |
1. 問題定義與問題意識 2. 問題的描述 3. 問題發現與分析的工具 4. 問題解決的步驟流程與標準化 |