關於獎項

為營造優質創業環境，形塑台灣成為創業型社會，經濟部中小企 業處辦理「新創事業獎」選拔活動，鼓勵青年、女性及熟齡創業 者(50歲以上)，發展具備優質營運模式之新創事業，樹立成功典範 ，提振創業家精神，帶動國內創新創業之風氣，為經濟注入活水 。

 參賽資格

民國101年6月1日(含)之後成立，並符合中小企業認定標準之中小企業。

 參賽標的

企業自行研發之創新性產品、技術、流程或服務。

 參賽組別

A. 科技產業組

B. 傳統產業組

C. 知識服務業組

D. 微型企業組

 獎勵方式

1. 獎項名額：4 組預計選出13 家獲獎企業，另增設3 項特別獎，包括「創業女傑」、「熟齡創業」及「評審特別獎」，頒發獎金、獎座及獎狀乙只。

2. 獎金配置：經評審通過者獲頒獎座、獎狀及均分總獎金新臺幣240 萬元，以16 家為原則。

評審指標

 組織定位(權重20%)

a公司經營目標、領域及理念

b創業團隊介紹

c智慧財產權佈局與經營方法

(說明公司產品/服務是否涉及智慧財權佈局、是否曾獲得或正在申請中之各項專利或商標、有無任何技術創新或獨特技術競爭優勢)

 營運創新(權重30%)

a產品或服務之創新性

(說明公司的核心產品/服務/關鍵技術/資源/網絡關係)

b營運模式、經營策略及核心競爭力

(說明從產品發展到滿足客戶需求的過程中，最具價值的一環)

c經營管理特色及與競爭者差異分析

(說明公司在哪些個別因素、整體流程讓競爭者不易模仿)

d研發投入及規劃

(說明產品/服務之研發過程及獨特性)

 市場行銷(權重35%)

a目標市場分析與行銷策略

b行銷通路規劃與執行

c銷售實績與國內外發展潛力

(說明產品(服務)銷售之成績及是否曾獲得國內外任何公開表揚資訊)

 財務治理(權重15%)

a財務規劃與風險管理策略

(說明創業資金金額多少、是否有設停損點、預計何時損益平衡)

b財務結構與財務預估（民國106-108年）

 企業社會責任(加分項目)

為配合鼓勵企業實踐社會責任及營造性別平等之政策推廣，參獎企業若符合包含「推動性別主流化」、「企業僱用身心障礙者」、「企業重視環境保護」、「使用電子發票」、企業增聘員工」及「提升員工薪資福利」等任一項即可於總分加上0.5分，最高可加至3.0分。