就業促進措施

說明

就業保險促進就業實施辦法

依僱用人數每人每月發給雇主新臺幣1萬2,000元或每人每小時65元，最長以12個月為限，增加雇主僱用之誘因，協助中高齡者順利就業。

多元就業開發方案

建構民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係，透過民間團體研提具創意性、地方性及發展性之計畫，引導失業者參與民間團體工作，重建工作自信心，培養再就業能力，紓緩其生活壓力。

職場學習及再適應計畫

行政院勞工委員會為協助就業弱勢者就業準備及就業適應，透過事業單位或團體，提供職場學習及再適應之機會，使其重返職場。

中高齡者職務再設計中程計畫

因應中高齡者在勞動市場競爭力較為弱勢，經由推動中高齡者職務再設計，期能協助事業單位建構一個人性化、友善及安全的職場環境，並有效協助中高齡者突破生理及心理上之限制，獲得適性及穩定的工作，發揮中高齡者在職場上之優勢，以達人力資源充分運用。