2012-09-21 12:29:35詹翔霖副教授0955268997
大買家-共通核心職能課程-詹翔霖教授
大買家-共通核心職能課程-詹翔霖教授
課程概況
科目名稱 | 中文: 共通核心職能課程 Chinese: | 任課 教師 Teacher | 詹翔霖副教授 | |||||
英文: Kernel of Job Capability English | ||||||||
授課單位 | 大買家股份有限公司 | 人員 | 25位 | |||||
採用教材 | ■講義 █自編教材 | |||||||
■教科書 | 中文 | 共通核心職能課程 | ||||||
英文 | Kernel of Job Capability | |||||||
編著者 | 詹翔霖 | 出版 書局 | 出版 日期 | |||||
教學目標 | 近程目標:(涵蓋知識、技能、情意三項領域) 1.課目實施在於訓練對個人優勢之認知,以建立職涯發展願景,促進發揮專業敬業精神,有效自律自制,深刻理解職場倫理及社會化意識,用以務實展現外顯績效,增進學員在職場之魅力與競爭力。 2.認同組織體制與自我定位,瞭解工作夥伴運作之效益與必要性,透過有效溝通協調機制,發揮團隊合作的綜效,以體諒包容思維,面對衝突,超越障礙化解衝突,形成內部及外部互動協作力量。 遠程目標:(目前及未來之發展狀況) 1.認識大環境及職務脈動趨向,積極促進學習與創新,建立工作價值概念與成本意識、掌握知識資訊與運用技能,有效察覺職場問題與機會,洞察解題方法與策略,以有效訓練成為公司的人力資本。 2.由團隊模擬演練中學習工作問題解決能力、知識及成本控管能力,達成發揮團隊合作的綜效機能,以成為知識經濟時代具高效率的人財資本。 | |||||||
講授方式 | 1. 投影片講授 2. 課堂及體驗教學實作 3. 相關管理及生涯電影播放與討論 4. 個人性格與特質分析與檢測 5. 分組研討 | |||||||