勞工法規-徵人啟事-詹翔霖教授

徵清潔歐巴桑 廣告恐有歧視

徵才小廣告中常見的誠徵「清潔歐巴桑」、「打菜阿姨」、「司機大哥」等用語，可能觸法，北市勞工局指出，這些習慣性的用語，因涉及性別條件，可能構成性別歧視，最高可罰50萬，雇主刊登徵才廣告時要當心。

北市勞工局指出，觸法的原因並非歧視這些類型的工作者，而是在於性別，雇主徵清潔工，「不應限女性歐巴桑」，歐吉桑也可以，另外，打菜「阿姨」、司機「大哥」，也有男女之別。

勞工局長陳業鑫指出，性別歧視居違反就業歧視項目第一名，其次為年齡歧視，雇主在徵才時，不能以單一性別或條件作為錄用標準，應以工作能力及實際職務需要作為主要錄用條件。

像一般人口頭上習慣稱呼「清潔歐巴桑」，但徵才廣告上就不能出現這類字眼，勞工局指出，很多免費網路刊登平台、人力銀行網頁以及報紙，刊登廣告時很容易觸法，因此雇主在刊登徵才訊息時，最好排除性別、年齡等條件欄位。

勞工局指出，去年勞工局查察網路及平面媒體所刊登徵才資訊廣告，隨機查察總件數為1583件，違法件數為144件，市府大多會先勸導，要求更正撤除廣告，並未開罰，但勞工局強調，一旦違反性別歧視，罰款不輕，從10萬元起，最高可罰50萬。

【2012/02/20 聯合晚報】@ http://udn.com/

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