求職者之心理準備

w        錢多、事少、離家近，能符合一項就要感恩

w        短期工作換取長期機會

w        放下身段從基層做起

w        態度積極、敬業合群

w        隨時提升自我:語文、電腦、證照資格、專業技能、學歷

企業最愛的十大核心職能

1.主動積極     6.創新求變

2.團隊合作     7.問題分析及解決能力

3.責任感       8.持續學習

4.忠誠度       9.規劃與執行力

5.正直誠信    10.品質管理

企業最怕的十種員工

1.敬業精神不佳        6.抗壓低

2.不能吃苦耐勞        7.太自我

3.遇到挫折易退縮      8.依老賣老

4.沒有團隊合作精神    9.罵不得

5.欠缺職場倫理       10.不夠樂觀

求職管道

大眾傳播媒體：報紙、雜誌、有線電視之徵才訊息。

公職考試：相關訊息可至考選部（http://www.moex.gov.tw/）查詢。

徵才活動：校園、政府或民間機構辦理之徵才活動。

網路人力銀行：

    1.行政院勞工委員會(http://www.cla.gov.tw/)

    2.行政院勞工委員會職業訓練局－全國就業e網（http://www.ejob.gov.tw/）

    3.行政院青年輔導委員會（http://www.nyc.gov.tw/）

    4.身心障礙就業開門網〈http://opendoor.evta.gov.tw〉

    5.職訓局〈http://www.evta.gov.tw〉

    6.Okwork求才求職服務網〈http://www.okwork.gov.tw〉 

    7.各地就業服務機構

8.各企業的求才網頁

    9.其他民間人力銀行

親友介紹：將自己之求職訊息轉達親友代為介紹媒合。

毛遂自薦：主動上各企業的求才網頁登錄履歷或將履歷表寄到各徵才單位，配合電

             話追蹤，以展現積極的求職意念。