近來我手下
有個七年級的小妹妹，表示他壓力很大
因為他要工作，還要去念所謂的"學分班"，最近又因為準備考試，考所謂的"進修學士班"
再加上前陣子有個客戶有點無理取鬧，所以他對我提出了辭職的想法
不過，我覺得他有從事業務工作的淺質
所以還是希望他可以留下來
但是他跟我提出一個要求，就是他希望可以放他整整兩個星期的長假(目前他完全沒有年假)
其實在一開始聽到的時候我有點意外，他怎麼敢提出這樣的要求
因為畢竟他在業績上還沒有什麼建樹，僅是展現出他的淺質
後來我也跟他溝通，並說明我的感覺是認為這樣的要求，有點"白目"
可是就他的反應看來是完全無法接受我的想法

再來，隔了一天
我跟他討論是不是可以從端午節的假期開始算兩個星期
但是他卻回答我，因為在端午節那段時間的前後，他需要幫他姊姊處理結婚的相關事情
這樣的話，他真正的假期也要到六月才開始，屬於他的時間就不到兩個星期了
如果要出去玩，這樣玩回來又接著馬上上班
他會覺得很累
當下我聽完真的是傻眼
真的不知道該說什麼好
有誰可以幫我評評理
是我太嚴厲?還是他太草莓?