每一個人都該為自己的行為負責

不管環境如何改變

就算處在不公平的差別待遇中

唯有自己能決定

是用消極的態度去抵抗

還是堅守崗位做好分內事

人生

總有不盡人意

只因為得不到平等的對待

就放任自己擺爛

那就是對自己的不公平了

每個人標準不一

對別人的要求

往往比對自己還要高

尤其對主管往往有太多的期待

對自己的努力

卻又過於放大與凸顯

期待得到的待遇落空而失望

絕大部分的人會因此心生退意

選擇繼續留下的人

則開始用一種

你給多少我便做多少

時間一到

不管手邊是否有未完成的工作

拍拍屁股就下班

或許這是因為不平衡導致這樣的結果

或許在上位的人沒有去正視

造成這些問題的原因

但這樣面對自己的工作

實在也不是對自己負責該有的態度

環境或許不盡理想

或許能力不夠無法改變什麼

或許在上位的有其考量

既便看到問題的所在

也無法立即改善

但這些都是無法確定的因素

改善也需要時間

解決了一個問題

還是有其他問題需要面對

有些事無法改變

但能改變的是自己的態度

改變必須先從對自己負責開始

把一切問題點歸罪到別人身上

很容易也不用承擔責任

反正是別人種的因

但對自己看待事情的態度

這就是自己結的果了

何況

事情不會永遠沒有解決之道

能夠堅持到最後的人

往往是最大的贏家

在這樣紛亂的過程裡

消極的去反抗

企圖以這樣的方式引起注意

或許得到了效果

但可能會是反效果

或許會因此而失去更多

老闆之所以為老闆

自有他獨特的一面

沒有處理問題自有考量之處

但不表示他就不知

或許在心裡思索著

下一步的棋是如何

但這些

都是外在表現出來的東西

真正的對自己負責

是不管外在環境如何變化

面對工作總有其該負責任的地方

當一天和尚敲一天鐘

既然接了這份工作

就該盡本份的將事情完成

不順心

難免抱怨

總會不平

除非選擇放棄

否則還是得去面對

既然要面對

忿忿不平的工作一天

還不如深吸口氣

尋找發洩的管道

釋放情緒後

再繼續面對吧