2018-07-20 01:02:22ceg660aq26
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武漢總結推廣對黨忠誠“常青”、為民服務“常青”、黨員活力“常青”的“黨員常青”精神,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,每月集中開展“支部主題黨日”活動;全面實行街道黨員幹部全員駐社區,實現黨員幹部聯系服務群眾全覆蓋。
武漢市將社區、物業、業委會從“三足鼎立”變為“三方聯動”,全面推行雙向進入、交叉任職,共做社區傢園“一傢人”,合力下好基層治理“一盤棋”。
1990年出生的張殿華去年7月從武漢大學中共黨史專業碩士畢業後,在武漢眾治社區服務有限公司獲得瞭第一份工作。
“有錢有物,不如有個好支部。”武漢市百步亭社區黨委副書記王波說,社區黨支部堅持“紅色引領”,將黨建打造得有溫度、有色彩、有活力,5000多名黨小組長、樓棟長、治安員、衛生員、文體員、物管員等“兩長四員”,成為居民身邊的“主心骨”。
紅色物業:成瞭黨的暖心工作隊
回憶往昔,老人熱淚盈眶,現場黨員無不為之動容。“57年的歷程,黨組織終於接納瞭我,我始終不敢忘記初心,雖然形式上黨已經接納瞭我,但我仍在‘學前班’‘新兵連’。爭取做一個合格的、模范的優秀黨員,是我下一個追求的目標。”
經過一年來的實踐探索,武漢已基本形成“公益性物業企業托管、市場化物業企業承接、自住型物業規范提升、社區物業一體化”的物業服務模式,探索瞭物業服務從無到有,從有到優的“紅色物業”新路徑。
“我志願加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程……”在黨員李利的帶領下,全體黨員重溫入黨誓詞。
黃埔人傢小區舉行升旗儀式
建設高素質基層骨幹隊伍,除瞭培育“頭雁”,還得充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,激活這些群眾身邊的“紅色細胞”。
2017年底,武漢眾治社區服務有限公司接手瞭該小區,並對其進行瞭全面改造。該公司是江岸區組建的公益性物業服務公司,以黨建引領物業服務融入社區治理創新,已為上百個老舊小區提供“紅色物業”服務。
“在過去的半年,雅苑經歷瞭劫難一場,物業公司突然撤手,丟下一個亂、臟、差的爛攤子,雅苑置之死地而後生,找到瞭起死回生的良方……”在武漢市雅苑公寓的墻上,小區居民周合龍寫的《雅苑贊歌》懸掛在顯眼的位置。而他詩中的良方,便是武漢市開出的一劑基層黨建“良藥”:紅色引擎工程。
截至目前,已有13萬名在職黨員到居住地或工作地社區報到,認領困難居民“微心願”6.6萬個,認領小區志願服務崗位4.3萬個,結對幫扶困難群眾3.6萬名。武漢還開展黨員評星定級活動,將合格黨員標準細化、量化、越南商標申請相關費用具體化。
今年,武漢“紅色引擎工程”拓面提質。“讓城市基層‘紅’的底色再加濃,‘治’的成效更明顯,打通黨員政治引領和聯系服務群眾的‘最後100米’”。
這時候,社區黨委發揮瞭領導核心作用,積極組織發動黨員骨幹首先進行自管過渡。
5月1日上午,肖奶奶一大早就攙著老伴在小區裡遛彎。“現在小區裡綠化也多瞭,生活越來越舒心。”肖奶奶拉著社區黨委書記胡彩保的手感激地說,“多虧瞭你們的幫助。”
社區紅色物業工作人員登記居民的上門維修信息
借助黨員下沉社區,武漢推動“紅色文化”進社區、進樓宇、進傢庭,街道社區普遍建有“紅色文化長廊”“紅色文化廣場”,舉辦“社區文化藝術節”,讓群眾在傢門口享受“紅色文化”的滋養。
目前,武漢市探索區域化黨建,打破以領域、單位、行業劃分的黨建模式,通過街區統籌、園區統籌和商圈樓宇統籌,加強對基層各類組織的統一領導。黨建網絡越織越密,凝聚力越來越強。(周雯 郭婷婷)
近日來,一場場別開生面的“支部主題黨日”活動在武漢市社區、農村、企業等地開展,黨員們紛紛“溫誓詞、憶初心,贈良言、送諍語”,在每月“支部主題黨日”活動中,集中為入黨月份是當月的黨員過好“政治生日”,使黨員常思“當初入黨為什麼、如今在黨做什麼、今後為黨留什麼”,自覺加強黨性鍛煉,增強黨員黨性意識。
2017年以來,武漢市持續推進“紅色引擎工程”組合拳,把黨的建設貫穿基層社會治理全過程,強化“紅色引領”,打造“紅色物業”,培育“紅色頭雁”,激活“紅色細胞”,建設“紅色陣地”,繁榮“紅色文化”等,形成基層黨建創新系統集成,打造“有思想、有溫度、有色彩”的城市基層黨建新格局。
在社區黨委的協調下,以“低償微利”的方式請來交發物業托管。門衛有人值守瞭,垃圾有人清掃瞭,業主願意交物業費瞭。物業公司還協助社區開展各種創建活動,參與社會治理,維護小區和諧穩定。
“紅色物業”入駐,成為黨的政策宣傳員、鄰裡糾紛的調解員、困難群眾的服務員。越來越多的社區居民感受到“紅色物業”的暖心:小區環境漂亮瞭、治安有瞭保障、服務更貼心。同時,社區幹部也感覺居民滿意度更高瞭,社區更和諧瞭。
紅色物業的出現,起源於一次窗口單位民意測評。在測評中,群眾對社區物業滿意率最低,反映的問題中60%都和物業有關。為打通服務群眾最後100米,武漢市要求物業企業建立黨的組織,並采取“低價有償”方式,為782個市場失靈、自治失效的老舊小區提供基本物業服務。
“電梯停運、飲水停供、垃圾遍地,盜偷猖狂……”曾經的雅苑公寓讓生活在其中的居民苦不堪言。
“紅商標在越南註冊色物業”大學生入戶做調查
同時,武漢結合“百萬大學生留漢創業就業工程”,集中選聘黨員大學畢業生到社區物業工作,既搞好物業服務,又同步開展黨的工作。
湖北越南商標註冊省農機大院小區的“紅色文化走廊”
“紮根基層社區,做點實實在在的事。”進入公司後,他和同事一起深入武漢市江岸區560個老舊社區,瞭解居民困難與訴求,收集社情民意。半年來,他走訪瞭2500多戶傢庭。張殿華感嘆:“在最基層與群眾心連心,純潔瞭黨性,系好瞭走向社會的第一粒鈕扣。”
紅色細胞:黨員“身份”意識被充分激活
2017年9月12日,車站街道在華清社區新直街通過組織50多名文藝骨幹志願者唱響紅歌讓居民群眾進一步瞭解紅色物業
江岸區“紅色物業”大學生走進社區宣傳十九大精神
“由於小區基礎差,矛盾多,居民自己找瞭6個物業公司都不願意接手。”江漢區八古墩社區黨委書記胡彩保介紹說,“社區黨委與業委會反復商議後決定,先治亂。”在街道的支持下對小區環境進行瞭改造,修補破損路面,修建居民活動場所、安裝休閑座椅和健身器、安裝單元防盜門,發動志願者清理樓道……這一樁樁、一件件,讓小區很快變瞭樣。
“沒有共產黨就沒有新中國……”4月11日下午,在武漢市常青花園社區,第二社區第五網格黨支部全體黨員齊唱“紅歌”,為當月過“政治生日”的黨員送上祝福。
一個基層黨組織就是一個“戰鬥堡壘”。目前,武漢市890名社區“兩委”成員進入小區業委會兼職,1283名社區“兩委”成員兼任物業質量義務總監,實現黨對社區物業服務的思想引領、組織引領、工作引領,把社區物業牢牢掌握在基層黨組織手上。
“2013年12月31日,是我一生中最值得慶賀的好日子,這一天,由常青花園二社區黨委主持的黨員大會上,全體黨員一致通過我的入黨申請。”79歲入黨、現高齡82歲的老黨員代潤文在會上,講述著入黨“初心”。
紅色引領:社區黨支部成居民“主心骨”
為瞭給當月過“政治生日”的兩名黨員送祝福,代潤文連夜手繪瞭生日賀卡,和入黨志願書復印件一起作為紅色禮物,贈送給瞭李利等兩名黨員。
回憶起當時的情況,80多歲的空巢老人肖奶奶直搖頭,原本就行動不便的她,傢裡還有個中風臥床的老伴,生活苦不堪言。
過完“政治生日”後,李利感慨萬千,“不忘初心,繼續踐行黨員常青精神,在平凡的社區崗位上為社區居民服務,弘揚正能量。”
武漢“紅色引擎”讓城市基層黨建底色更“紅”
原標題:武漢“紅色引擎”讓城市基層黨建底色更“紅”
省農機大院小區建於70年代,住戶七成到八成都是老人。以往,小區內停車見縫插針,違章建築隨處可見,安全通道被堵,各種問題困擾居民。物業服務滿足不瞭居民需求,物業費收不上來,小區被棄管近一年。
“以前是典型的臟亂差,自從去年紅色物業來瞭後,小區發生瞭翻天覆地的變化。”78歲的王忠明在湖北省農機大院小區住瞭40多年,他見證瞭小區舊貌換新顏的變化:嶄新的“紅色文化走廊”、黨員大學生組建的專業物業服務團隊讓這個老舊小區煥發新生。
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武漢市將社區、物業、業委會從“三足鼎立”變為“三方聯動”,全面推行雙向進入、交叉任職,共做社區傢園“一傢人”,合力下好基層治理“一盤棋”。
1990年出生的張殿華去年7月從武漢大學中共黨史專業碩士畢業後,在武漢眾治社區服務有限公司獲得瞭第一份工作。
“有錢有物,不如有個好支部。”武漢市百步亭社區黨委副書記王波說,社區黨支部堅持“紅色引領”,將黨建打造得有溫度、有色彩、有活力,5000多名黨小組長、樓棟長、治安員、衛生員、文體員、物管員等“兩長四員”,成為居民身邊的“主心骨”。
紅色物業:成瞭黨的暖心工作隊
回憶往昔,老人熱淚盈眶,現場黨員無不為之動容。“57年的歷程,黨組織終於接納瞭我,我始終不敢忘記初心,雖然形式上黨已經接納瞭我,但我仍在‘學前班’‘新兵連’。爭取做一個合格的、模范的優秀黨員,是我下一個追求的目標。”
經過一年來的實踐探索,武漢已基本形成“公益性物業企業托管、市場化物業企業承接、自住型物業規范提升、社區物業一體化”的物業服務模式,探索瞭物業服務從無到有,從有到優的“紅色物業”新路徑。
“我志願加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程……”在黨員李利的帶領下,全體黨員重溫入黨誓詞。
黃埔人傢小區舉行升旗儀式
建設高素質基層骨幹隊伍,除瞭培育“頭雁”,還得充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,激活這些群眾身邊的“紅色細胞”。
2017年底,武漢眾治社區服務有限公司接手瞭該小區,並對其進行瞭全面改造。該公司是江岸區組建的公益性物業服務公司,以黨建引領物業服務融入社區治理創新,已為上百個老舊小區提供“紅色物業”服務。
“在過去的半年,雅苑經歷瞭劫難一場,物業公司突然撤手,丟下一個亂、臟、差的爛攤子,雅苑置之死地而後生,找到瞭起死回生的良方……”在武漢市雅苑公寓的墻上,小區居民周合龍寫的《雅苑贊歌》懸掛在顯眼的位置。而他詩中的良方,便是武漢市開出的一劑基層黨建“良藥”:紅色引擎工程。
截至目前,已有13萬名在職黨員到居住地或工作地社區報到,認領困難居民“微心願”6.6萬個,認領小區志願服務崗位4.3萬個,結對幫扶困難群眾3.6萬名。武漢還開展黨員評星定級活動,將合格黨員標準細化、量化、越南商標申請相關費用具體化。
今年,武漢“紅色引擎工程”拓面提質。“讓城市基層‘紅’的底色再加濃,‘治’的成效更明顯,打通黨員政治引領和聯系服務群眾的‘最後100米’”。
這時候,社區黨委發揮瞭領導核心作用,積極組織發動黨員骨幹首先進行自管過渡。
5月1日上午,肖奶奶一大早就攙著老伴在小區裡遛彎。“現在小區裡綠化也多瞭,生活越來越舒心。”肖奶奶拉著社區黨委書記胡彩保的手感激地說,“多虧瞭你們的幫助。”
社區紅色物業工作人員登記居民的上門維修信息
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目前,武漢市探索區域化黨建,打破以領域、單位、行業劃分的黨建模式,通過街區統籌、園區統籌和商圈樓宇統籌,加強對基層各類組織的統一領導。黨建網絡越織越密,凝聚力越來越強。(周雯 郭婷婷)
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2017年以來,武漢市持續推進“紅色引擎工程”組合拳,把黨的建設貫穿基層社會治理全過程,強化“紅色引領”,打造“紅色物業”,培育“紅色頭雁”,激活“紅色細胞”,建設“紅色陣地”,繁榮“紅色文化”等,形成基層黨建創新系統集成,打造“有思想、有溫度、有色彩”的城市基層黨建新格局。
在社區黨委的協調下,以“低償微利”的方式請來交發物業托管。門衛有人值守瞭,垃圾有人清掃瞭,業主願意交物業費瞭。物業公司還協助社區開展各種創建活動,參與社會治理,維護小區和諧穩定。
“紅色物業”入駐,成為黨的政策宣傳員、鄰裡糾紛的調解員、困難群眾的服務員。越來越多的社區居民感受到“紅色物業”的暖心:小區環境漂亮瞭、治安有瞭保障、服務更貼心。同時,社區幹部也感覺居民滿意度更高瞭,社區更和諧瞭。
紅色物業的出現,起源於一次窗口單位民意測評。在測評中,群眾對社區物業滿意率最低,反映的問題中60%都和物業有關。為打通服務群眾最後100米,武漢市要求物業企業建立黨的組織,並采取“低價有償”方式,為782個市場失靈、自治失效的老舊小區提供基本物業服務。
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2017年9月12日,車站街道在華清社區新直街通過組織50多名文藝骨幹志願者唱響紅歌讓居民群眾進一步瞭解紅色物業
江岸區“紅色物業”大學生走進社區宣傳十九大精神
“由於小區基礎差,矛盾多,居民自己找瞭6個物業公司都不願意接手。”江漢區八古墩社區黨委書記胡彩保介紹說,“社區黨委與業委會反復商議後決定,先治亂。”在街道的支持下對小區環境進行瞭改造,修補破損路面,修建居民活動場所、安裝休閑座椅和健身器、安裝單元防盜門,發動志願者清理樓道……這一樁樁、一件件,讓小區很快變瞭樣。
“沒有共產黨就沒有新中國……”4月11日下午,在武漢市常青花園社區,第二社區第五網格黨支部全體黨員齊唱“紅歌”,為當月過“政治生日”的黨員送上祝福。
一個基層黨組織就是一個“戰鬥堡壘”。目前,武漢市890名社區“兩委”成員進入小區業委會兼職,1283名社區“兩委”成員兼任物業質量義務總監,實現黨對社區物業服務的思想引領、組織引領、工作引領,把社區物業牢牢掌握在基層黨組織手上。
“2013年12月31日,是我一生中最值得慶賀的好日子,這一天,由常青花園二社區黨委主持的黨員大會上,全體黨員一致通過我的入黨申請。”79歲入黨、現高齡82歲的老黨員代潤文在會上,講述著入黨“初心”。
紅色引領:社區黨支部成居民“主心骨”
為瞭給當月過“政治生日”的兩名黨員送祝福,代潤文連夜手繪瞭生日賀卡,和入黨志願書復印件一起作為紅色禮物,贈送給瞭李利等兩名黨員。
回憶起當時的情況,80多歲的空巢老人肖奶奶直搖頭,原本就行動不便的她,傢裡還有個中風臥床的老伴,生活苦不堪言。
過完“政治生日”後,李利感慨萬千,“不忘初心,繼續踐行黨員常青精神,在平凡的社區崗位上為社區居民服務,弘揚正能量。”
武漢“紅色引擎”讓城市基層黨建底色更“紅”
原標題:武漢“紅色引擎”讓城市基層黨建底色更“紅”
省農機大院小區建於70年代,住戶七成到八成都是老人。以往,小區內停車見縫插針,違章建築隨處可見,安全通道被堵,各種問題困擾居民。物業服務滿足不瞭居民需求,物業費收不上來,小區被棄管近一年。
“以前是典型的臟亂差,自從去年紅色物業來瞭後,小區發生瞭翻天覆地的變化。”78歲的王忠明在湖北省農機大院小區住瞭40多年,他見證瞭小區舊貌換新顏的變化:嶄新的“紅色文化走廊”、黨員大學生組建的專業物業服務團隊讓這個老舊小區煥發新生。
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