為了寫此篇「性格決定成就」，我在商業周刊網站上收集資料，在文章搜尋裡頭，打上「性格」二字，按下Enter後，竟洋洋灑灑列出了752項文章出現過性格二字。我驚覺性格在商業抑或是管理上造成如此重大的影響，而又惋惜能有多少人能參透性格影響命運這句老話的意義。
　　
　　茶館就像個小社會，全球各地華人都因為喜好金老作品而紛至沓來。有些人像沉默的工蜂般不太積極推銷自己，只謙虛的希望努力工作能被發現﹔而有些人便像華麗的孔雀大跳艷舞好不熱鬧。這種現象也發生在國外，最近的一份調查也顯示相仿情況。《財星》雜誌五百大公司中，只有1％的亞太裔董事，但以人口比率來看，亞太裔占美國人口比率卻高達4％。我雖然心裡有底，但看到後還是深深惋惜，數字的落差，反映深層的民族性格。華人的問題不在於能力，在於個性，在於價值觀。

　　相較於工蜂，孔雀是另一種性格的特徵。在中國人的價值觀中，總認為孔雀太張揚。中國人詮釋成功這件事的能力包括勤奮、聰明、專業、人脈等，但不包括表演力。表演力，似乎只有藝人才該修的功課，怎該是職場者花太多心力的事？

　　確實，表演力，不是一個成功者必備的核心能耐，卻是從Ａ到Ａ＋的加分題。學習當孔雀，多數的中國人都要進行性格與價值觀的顛覆。當然，事情不能本末倒置，沒工蜂的勤奮性格，只有孔雀的表演力，戲還是唱不久的。

除了工蜂與孔雀性格之外，還有幾項性格也深深影響著我們個人的成就。

1. 企圖心
　　
　　「想要成功」的企圖心，是邁向成就的第一步驟﹔我們看見商場、政治上許多有成就的名流，發現每個人在成功前，都有強烈想要成功的企圖心，也就是這股強烈的企圖心，驅使他們找出成功的門道。

　　如果你的目標是得過且過，你很有可能也不會有成就﹔但是如果你的目標是要成就大事業，那麼你最後很可能會舒服得不得了。但是值得注意一件事情，想要成功並非不切實際的空想，而是選擇適合自己的方式，一步一步的朝著成功邁進。

2. 嚴以律己，徹底執行

　　假設企圖心是表，那麼執行力與自律力便是裡。台塑集團董事長王永慶雖高齡九十，但是每週還是會固定親自招開公司會議，聽取各部會報告，數十年來如一日，從未間斷。

　　我認為，執行力最根本就是在自制，但這也是多數人所缺乏的基因。很多人覺得偶爾玩樂一下又何妨、偶爾超支一下又何妨，但是最後卻演變成支出失控、荒廢學業。但是成功者卻不是如此，他們深知道要往成功之門前的路子是遙遠孤寂的，他們依照著人生行程表規劃走著，一但決定方向，不會輕易改變，這也是紀律的表現。

3.面對失敗

　　人生路途中並不是如此的順遂，多多少少會有不少的失敗降臨在自己身上，而怎樣去面對失敗，就是影響成就的一個很重要的因子。多數人在遭遇挫折的時候泰半是選擇逃避，鮮少有人將挫折轉化成未來成功的動力。就像每個人都會感冒，一次次的小感冒不會對你的生命造成威脅，反而在你身上產生抗體。挫折也是一樣！透過不斷的練習，讓你挫折抗體，越來越強大！



　　性格雖然不能徹底改變，但是如果我們認知自己的缺點，努力去控制、去調整，性格的缺點是可以被管理的。藉由減少性格上的缺陷，少犯一次錯誤，集中注意力去完成你的目標。那麼，成就就不是遙遙無期的了。