2006-06-23 12:06:31annie

一位為了子女教育放棄高薪的台灣女婿-4-

◎52歲副總裁毅然退休

在職場生涯中,劉力學運用他在電腦的專業知識,協助阿波羅十一號如期升空,並催生

中文電腦與104自動查號系統,工作能力深獲惠普的肯定。但是由於工作忙碌,也讓他

的身體日漸走下坡;於是,在他36歲決定結婚的那一年,他選擇離職,全心全意的經營

婚姻生活,並生下一男一女兩個小孩。

後來,劉力學輾轉進入神通電腦,並從1984起,擔任副總裁職位,負責掌管系統事業

部,處理關於工廠自動化方面的案子。不過,由於公司政策將經營重心擺在個人電腦,

讓劉力學工作毫無挑戰,因此讓他萌生去意;不過,真正決定在52歲提前退休的最主要

原因,在於孩子的教育。

「那時候,因為上班要避開交通尖峰期,我每天差不多5點半就要出門,再加上工作的

關係,常常需要應酬,根本很難在半夜12點以前回到家。」「我記得那時候兒子才剛上

小學,有一天,他突然跟我說:『爸爸,我都看不到你。』這句話讓我大夢初醒,因為

我雖然是為了他們在外奔波忙碌,但是花在他們身上的時間少之又少,讓我覺得我根本

不是個稱職的父親。」

「由於我有一個快樂的童年,因此我深刻了解家庭教育對孩子的重要性,加上台灣傳統

的教育方向,根本就是把孩子丟給學校和補習班管,而很多老師只把教育當成工作,並

非當成職志,這讓我完全無法認同。」「此外,因為我哲學學位的論文和教育有關,我

對教育也非常有興趣,因此我決定自己花時間來教育小孩。」

劉力學在和老婆溝通後,老婆也同意他的做法,因此他就從電腦業的高階主管,變成一

個全職的家庭主夫。「雖然家中的收入頓減,但是因為還有老婆開設的美語補習班支

持,生活上過得去,我也才能全心投入孩子的教育。」「我覺得這樣做很值得,因為我

深信,我這輩子最大的投資不在於我有多少錢,而是我的家庭,我那一雙寶貝兒女。」