2004-07-18 21:24:47小准
新人VS.老鳥
最近
領完員工分紅
公司一堆老鳥都要走人啦!
可能
不滿意這次的分紅
或是工作太累
還是自己的個人因素
我們部門也是來了一堆新人
比較資深的一些老鳥
一方面要教導她們
一方面又趕著出貨
每天上班都被累得半死..
我們家LEADER說
教新人要有愛心跟耐心
要好好栽培
別讓她們半路夭折
也不能對她們太兇
但該兇還是要兇~
也不要認為新人是負擔
要讓她快點上手才對~
呼!!
教新人
教不好會有壓力
新人出錯,師父跟著受罰~
教得好會有成就感
她總算是媳婦熬成婆啦~
自己也當過新人
知道當新人的感覺&壓力
不過覺得自己滿幸運的
那時當新人時
公司出貨量跟機台比例還不多
所以師父也比較有時間教我
能有較多時間多學點東西...
這要怎麼說咧...
工作今非昔比?
還是
自己運氣好?
我覺得都有吧!
領完員工分紅
公司一堆老鳥都要走人啦!
可能
不滿意這次的分紅
或是工作太累
還是自己的個人因素
我們部門也是來了一堆新人
比較資深的一些老鳥
一方面要教導她們
一方面又趕著出貨
每天上班都被累得半死..
我們家LEADER說
教新人要有愛心跟耐心
要好好栽培
別讓她們半路夭折
也不能對她們太兇
但該兇還是要兇~
也不要認為新人是負擔
要讓她快點上手才對~
呼!!
教新人
教不好會有壓力
新人出錯,師父跟著受罰~
教得好會有成就感
她總算是媳婦熬成婆啦~
自己也當過新人
知道當新人的感覺&壓力
不過覺得自己滿幸運的
那時當新人時
公司出貨量跟機台比例還不多
所以師父也比較有時間教我
能有較多時間多學點東西...
這要怎麼說咧...
工作今非昔比?
還是
自己運氣好?
我覺得都有吧!