在品檢的檢討會當中
由於品檢的組長講話很粗魯，對組員罵髒話
我要求組長向組員道歉
當組長道歉之後
某一位被傷害的女性組員仍然不肯原諒
後來我請雙方輪流發言
我請受傷的一方先發言，讓她先把自己的情緒都釋放出來
然後接著請組長發言

沒想到當組長發言的時候
那位女性組員仍然很情緒化
不時打斷組長的發言
甚至我說～請你讓組長把話講完再表達意見
她居然摀著耳朵說「不聽～不想聽」

身為會議主席的我
這時就說「既然如此～那麼你可以出去了」

沒想到那位女性組員一點悔改的念頭都沒有
二話不說就走出會議室
隔天也沒有和我以及那位組長道歉
甚至拒絕我在工作上給予她的安排
不僅如此
她還到處向別人哭訴
哭訴到有其他員工跑來質問我
為什麼我要欺負某某某....

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這件事情讓我思考很多
一位三十歲的大姊，兩個孩子的媽
還是我們工廠當中，少數教育水准比較高的職員
在職場工作十幾年了
居然處理事情還可以這麼情緒化，這麼不成熟
被罵兩句就可以懷恨整個月
人家道歉了還不肯接受
甚至把情緒帶到隔天的工作上
又不願意接受上級的調解
甚至還遷怒上級

就好像是要糖吃
不給糖就會大吵大鬧的那一種小朋友
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這件事情讓我體會到
每個人都渴望被認同
心中都有一個所謂的道理想要表達

不願意敞開心胸去聆聽的人
只在意自己內心感受以及想法的人
永遠只能活在自己的世界當中
看自己想看的
聽自己想聽的
就好像是把自己關在一個小房間裡面
遇到這個範圍以外的事情
他抱持的第一個態度就是「否定」
然後繼續龜回去自己的小世界裡
若無法繼續否定下去
他就會產生「被傷害」的感覺
然後自暴自棄～耍任性耍脾氣

這樣的人所認為「正確」的道理
既沒辦法被應用在真實社會當中
也沒辦法解開自己內心當中的矛盾
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看到這樣的人
反而更能體會到自己被 神寵愛的心情

神的寵愛並非一昧地呵護
而是讓我們受合理的雕削以及擊打
讓我們走出舊有的框架
幫助我們不斷地把過去的自己釘在十字架上

你所能給人的幫助是與你的經歷成正比的
當我們的經歷越多也越能夠讓神透過我們展現愛情

一切苦毒、惱恨、忿怒、嚷鬧、毀謗，並一切的惡毒，都當從你們中間除掉
以弗所書 4:31

你們又忘了那勸你們如同勸兒子的話, 說:「我兒, 你不可輕看的管教, 被他責備的時候, 也不可灰心」
希伯來書 12:5