對於工作...

已經没有太多抱負了

多少工作能令你越戰越勇....能更推動你鞁滌你前進? 還到了,是你的幸運.你的方向.

是我有所保留,還是我處理不當.亦還是我不應有太多期望.可能是我唔"化"啦

同時亦可能是我還不夠老練吧.轉變亦不快吧.這是一大缺點!!

同一間公司工作快3年了...得來的結果是灰心的. 現在對我的指教我亦好像没什麼太過自責自己的,不太在乎你的指點了.比著初入職時,真的相差什遠.

灰心不被重視,没有沟通,永遠的都不需向你多作說明與解釋.什麼都不說不講,最後指責你的不是.

一邊做一邊教是你的責任,不應現在才說我的不是吧...時間都快3年過去了,這是我要的結果嗎.我要的是一直都没有進步的自己嗎. 打工仔就應該是這樣的嗎.

*****永遠的上司心態.-不會多說,更不會多教,只要理好你自己的文員仔份耐事就好了的管理心態. 只能說,不想再在這浪費我的時間,與其麻目的打工揾份安定,為何我不入職可更高薪的職埸呢.雖然要輪更,一樣要糊口的工作,我為何還要比藉口自己呢;失意的職場不需留戀呀.反正你亦不特別被重要.

    有時,每當公司內部流程上的變動(只出E-MAIL通知),不需開會詳細明說個大概及實際操作,只等到是你負責該區還到問題了,當你有疑問了-自會找上司問的管理心理;真的不好受. 永遠都好像隔重山那麼的不被重視. 没有沟通的上司,我亦不想理你. 夠了!!

      領略"猜"可能是職埸要決吧,不懂"猜"不懂"問",原來最終都是我的問題,我的錯.