2017-03-16 14:02:29burnsb6381n
2017百貨公司週年慶 台中塔吉特門市,塔吉特門市地址,塔吉特台中
親朋好友互相送禮2017百貨公司週年慶的旺季，但是大家一定都有遇過這個情形，就是收到自己完全不想要的伴手禮，這個時候媽媽可能會對著你說：「不要拆，那個沒有人會吃，再拿去送人好了！」竟然要送禮2017百貨公司週年慶，就不要送那種會令人感到困擾的伴手禮盒，這些禮盒的下場通常不是拿來轉送，不然就是放到壞掉，又或者是讓人邊吃邊罵髒話，這樣送2017百貨公司週年慶真的就失去「送禮」的意義了。正所謂「送禮就要送到心坎兒裡」，咱們會送禮(2017百貨公司週年慶)不就是希望可以獻上祝福的心，所以禮物當然也又用心挑選，對方才能感受到你滿滿的心意啊？以下推薦會讓親朋好友滿心歡喜的過年禮2017百貨公司週年慶，祝大家都有美好的一年。
▲年關將近，企業紛紛舉辦尾牙慰勞員工一整年的辛勞。（示意圖／記者許雅綿攝）
財經中心／綜合報導
歲末年終之際，公司行號紛紛舉辦尾牙，犒賞員工一整年以來的辛苦，不僅如此老闆也會自掏腰包主動加碼，緊接著重頭戲來了，上班族最期待的就是在農曆年前領到年終獎金，今年許多企業發放一點也不手軟，讓員工好過年。
農曆年假倒數計時，多數人開始出現換工作的念頭，年後勢必會有一波轉職潮，據調查顯示，近9成的上班族年後想跳槽，或轉換跑道，主要的原因是景氣有逐漸復甦的現象，預期能透過轉職獲得更好的薪資待遇。
不過，勞基法修法「一例一休」上路後，亂象叢生、引發諸多爭議，勞資雙方更是無所適合，衍生出物價上漲、資方人事成本增加，而勞方則被迫不能加班等問題，至於勞工的薪水到底會不會增加，值得一同關注與討論。
《雲端新聞室》在18日晚上6時58分直播節目現場，邀請了1111人力銀行副總經理李大華、崴海數位公司總經理魏基益以及X世代素人許少蘋，與主持人王學呈、周康玉一起探討在2017年職場新趨勢，以及一例一休所帶來的問題，是否有方法可以解套。
網友們除了在臉書專頁「ETtoday新聞雲」、「ETtoday筋斗雲」觀賞直播內容外，有任何提問，也可以透過即時留言方式，一起加入討論，更多精彩內容就在今晚6時58分的直播節目：《雲端新聞室》。
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2017-01-2023:00
〔記者蘇芳禾／台北報導〕前台北市議員楊實秋說，馬英九連633達不到都沒把半數薪水捐出來，信用破產，現在要年金改革，不知道總統、副總統、行政院長是否願意砍薪一半，苦民所苦？對此，副總統陳建仁說，總統蔡英文曾表示，卸任後的正副元首禮遇條例比照一般的公務員退休金就好。陳建仁接受電視台訪問時，被楊實秋問到，是否願意捐一半的薪資到年金大水庫，在這個過程當中苦民所苦。陳建仁說，在年金改革委員會過程當中，很多希望總統副總統的禮遇條例要改要刪，那時候，蔡總統就跟他講說，「好，我們就以後禮遇條例就是領一般的公務員的退休金就好了」，就是30幾萬要領到7萬5，30幾萬降到所謂的天花板。至於是否捐出薪水的一半到基金裡面，「這個我可以回去找大家商量看看」，但就他個人的部分，「說實在話，我們家的經費是我太太在管的，我要去徵求她的同意」，但是他是覺得，大家共體時艱是有必要。
工商時報【鄭淑芳】
網通股在車聯網、物聯網、4G等多重題材交相運作下，一向股價不動如山的網通股，卻在2015年衝向前線，成為該年度最會漲的類股，2016年雖有不少個股漲多拉回，但在題材撐腰下，個股輪動態勢明顯，隨著金雞年到來，已經熱了二年的網通股，還有機會掄元嗎？法人直言，「股價好不好，業績會說話。」
伴隨著金雞年到來，搶先報喜的網通股為數不少，其中已在2016年12月中旬舉行法說會的正文，去年成功達成777目標，即2016年上半年只花了6個月的時間，就成功做到2015年全年的業績EPS 0.7元。去年下半年尤有甚者，第三季單季EPS就攻占0.7元。
獲利三級跳的正文對金雞年的展望相對樂觀，正文執行董事暨發言人楊正任更直言，希望營收可以在2016年落底，2017年毛利則期望可以維持在高檔，甚或持續成長。
正文過去三年因有部分大客戶轉單，歷經營運低潮，但在歷經三年的勵精圖治，正文著手降低低毛利的OEM訂單，走向高毛利的系統整合案，金雞年隨著新產品、新服務陸續出爐，無怪乎正文有信心2017年業績會繼續再回溫。塔吉特千層專賣
為布局全新的服務營運模式，正文在2016年9月宣布在馬來西亞轉投資企業Atilze與東南亞電信集團Axiata，三方還共同簽署了「低功率物聯網戰略合作合約」，將以低功率物聯網（LoRa）全套解決方案，切入東南亞市場。由於Axiata在南亞及東南亞10個國家擁有移動運營執照，目前擁有3億個用戶，是南亞和東南亞數一數二的跨國電信運營商。至於Atilze則是正文轉投資Yen Global的全資子公司，專注在提供物聯網服務，未來其所需要之設備與解決方案將由正文科技提供。
除了正文金雞年業績看旺外，金猴年表現不佳的光通訊族群在業績觸底後，也開始露出曙光。
2015年因中國大陸致力於基礎建設，讓中國大陸一躍成為全球最大的光通訊市場，在光纖到戶的政策催化下，光通訊股業績檔檔突飛猛進，沒想到大陸官方政策突然急轉彎，再加上中國大陸本土光通訊廠商產能開出，供過於求的風聲四起，衝擊光通訊股股價陷入修正，惟在殺價告一段落下，產業谷底已在2016年下半年落底，產業也從而捎來了回溫的消息。
光收發模組回春
其中眾達科技-KY受惠光收發模組市場回春，搶先在光通訊前景仍一片看淡聲中，宣告去年11月營收以1.94億元，拿下歷史新高的佳績，眾達-KY表示，公司目前的訂單能見度極高，加上受惠近期北美、日本與中國市場的標案相繼開出，產線稼動率也持續提升，眾達-KY不單是2016年第四季營運看好，連金雞年的前景也持續樂觀。
法人指出，眾達兩大出貨主力產品包括應用於資料處理中心（Data center）的10Gbps以上高速光收發模組，以及應用在日本電信基礎建設的4G/LTE Advanced光收發模組，2016年不論是北美、日本與中國市場的需求都呈現成長，帶動出貨量相繼創高，這是眾達營運持續成長的主因。
展望金雞年，眾達除了有中國與日本的4G/LTE電信建設鋪設加速的商機外，北美四大網路服務業者谷歌（Google）、亞馬遜（Amazon）、微軟（Microsoft）與臉書（Facebook）也相繼宣布擴充資料中心容量，預料應會有不少訂單釋出，這些都有可能成為眾達金雞年成長的動能。
至於微波通訊高頻元件廠昇達科也同樣算是網通族群裡的谷底翻揚股，昇達科因訂單遞延，2016年首季業績表現令市場跌破眼鏡，單季EPS 0.71元創下近六季以來的新低，然隨著遞延訂單回籠，昇達科業績也跟進起動，並呈現逐季成長的榮景，經結算，昇達科2016年上半年EPS 1.71元，但步入第三季後業績明顯上揚，營業利益激增近三成，單月EPS自結數為0.6元，由於去年11月營收再度衝高至1.37億元，創下歷史次高，昇達科去年表現可以愈冷愈開花來形容。
昇達科由於去年第四季持續在產品組合進行優化，再加上新客戶、新訂單挹注下，成功將第四季毛利率穩在四成以上，讓第四季成為全年最旺的一季。
5G市場蓬勃發展
展望2017年，昇達科業績也可望維持走揚走勢，昇達科董事長吳東義表示，目前訂單能見度雖然只有1.5至2個月，但因多出了印度的大筆標單，相準印度網路建設鋪設量不輸中國大陸，應可成為昇達科金雞年業績成長很大的動能，2017年整體來看，昇達科營運可以樂觀看待。
有別於2017年，致力於新興市場持續布建基礎建設上，昇達科也積極為2018年布樁，昇達科指出，後續5G市場也將進入蓬勃發展階段，2017年昇達科除了收割新興市場之外，也會在5G上加強投資，看好5G的布局有機會2018年發酵，並開始貢獻營收。
不單是母體公司昇達科2017年業績可以穩步向上，轉投資持股達53.3％的芮特-KY因營運漸具規模，2017年毛利率也看漲，有機會回升27％至30％的高水準。
在昇達科和芮特-KY營運同步看好下，金雞年的昇達科應該會有不錯的發揮機會，法人甚至樂觀預估，昇達科金雞年營收年成長率有機會上看3成，獲利在毛利率走揚下，獲利增幅更可望勝過營收，來到4成，據以推估每股獲利有機會上看5.78至6元，相較於2016年呈現大幅度成長。
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