爭取權益，大家一起來
時序進入10月，許多同仁都在問：盧董事長在7月份對我們做的公開承諾，到底落實了多少？
事實上，絕大多數的工作已經完成了：本行原有好的福利制度都得以保留，也有了員工安置計畫，原有人事制度中定義不明的灰色地帶也已釐清；未來永豐銀行時期，同仁們的薪資結構、福利待遇等，都將得到同一標準的對待。但是，員工優惠存款利率呢？
工會在9月28日再次發函給董事長，希望知道為什麼這件同仁關切的勞工權益問題，至今還遲遲不能定案。(詳附件 一：給董事長的一封信)
很快的，工會在今天接到董事長的回應(詳附件 二：盧董事長致工會函)。對於這樣的回覆內容，工會感到相當遺憾。
對於這樣的結果，工會不會放棄任何努力爭取的機會。在合併基準日真正到來之前，工會會為了爭取同仁應有的權益繼續努力，也希望同仁們能夠配合工會，讓行方聽到我們的聲音。
支持咱的工會！關心咱的權益！