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二、地點：

（二）觀察英美國家金融科技的融合經驗，可以發現知識型人力（智能工作者）需求產生。

證券暨期貨教育宣導專案小組

（一）FinTech對象不只是金融業，而是以Data-driven為基礎，組織的Culture, people, structure & tasks 達到數位融合。

（三）大數據蒐集後，怎麼讓該數據經由轉換、分析後後產生回饋，需要以智能化的方式進行處理，惟智能化的方式並不能標準化。

財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心

綜合座談

三、主辦單位：

（一）法務部調查局資通安全處吳富梅副處長：

集思台大會議中心蘇臺南市南區銀行推薦格拉底廳（台北市羅斯福路四段85號B1）

金融科技未來的發展對金融業將產生重大的影響，擁有廣大投資大眾的證券期貨業如何掌握此一發展趨勢，迎接數位時代的來臨，協助從業人員成功轉型，同時建立有效資安及維護投資人的權益，實為當前重要課題。

FinTech人才培育的議題，猶如寶可夢遊戲熱潮一樣熱門，潮流的趨勢已然確定。據研究機構預測，至2020年金融科技將產生不可逆的重大變化。FinTech橫跨了不同領域，所以應該要注重橫臺南市新市區理財銀行推薦向專業人才的培育；職場上，亦需要證基會、資策會等專業機構提供相關服務。在學校方面，FinTech沒有教科書，故透過專題式的學習，尤其大數據的處理，應該讓不同領域學生進行實作。

（五）Auto-smart 最快在企業╱工廠╱健康部門，因為具備大量的數據和資料。

世新大學財務金融學系何宗武教授

至於區塊鏈（Blockchain）對於證券業是否有發展空間，舉NASDAQ在區塊鏈的應用，IBM在日本及倫敦證交所皆有區塊鏈的探索及應用為例，區塊鏈的設計理念技術在於提升效率，所以長遠發展來看，證券市場絕對是將來區塊鏈可以應用的產業。

為喚起各界對上述議題之重視，特別邀請學界及產業界專家集思廣益，共同討論金融科技之人才培育、資訊安全及投資人保護以及未來發展之具體建議，以利形成共識。

FinTech其真諦是「金融科技不是科技」。而是更真實（Truth），更合乎正道（Ethical），更多的關懷（Caring），更人性化（Humanity）。提到區塊鏈的應用，也應注意到以下原則：A（Application），B（Block），C（Chain），D（Decentralization），E（Effective, Efficiency, Economical）。

（四）現行金融業對於物聯網（IoT）、雲端、社群媒體等的投入不多，這些將為未來大量投入的領域。

（六）金融科技需要各種領域人才，例如資訊、財務等等，這些人才還是需要對於金融市場有所認識，以使數據需產生價值。

（七）需要以數據為基礎的風險治理機制：1.應用到金融上的科技，安全甚或絕對安全，不是優先要考慮的；畢竟，所有的資訊不安全，都是事後才知道。切勿因為事先認為很安全，就認定這個技術的價值。關鍵在於資安發生要有smart responses（智能性的回應與管理）。2.資訊不安全導致的風險，必須考慮其外溢的經濟風險。Technology adoption要有一套全方位非金融式的風險評估模型。

（七）國泰證券數位經營部黃凱琳資深協理：

一、時間：105年8月17日（三）下午2時30分至5時

（八）未來發展具體建議：1.金融科技不能脫離物聯網。2.機器人係處理自動化，無法完成取代人力。3.一個創新需要相當的時間，需要充足的研究，可能多方嘗試，再選擇適合的應用，而不宜躁進。

FinTech在證券業馬上與從業人員轉型相聯結，我們公司很早就意識到數位時代的轉變，目前有85％的客戶都是透過網路交易。因此資料的蒐集與分析變成非常重要。

主持人致詞：

在物聯網的時代，相關設備都可以成為犯罪的跳板，應注意為防火牆需時時更新，網站情資的分享、稽核的軌跡需要保留等。資安教育及資安人員之培育亦應重視，事實上金融犯罪大都脫離不了人的因素。法務部設置資通安全處在於電腦犯罪的防制及資安監視，並持續增加充實數位鑑識的能力，期待未來更受重視。

（二）富邦證券股份有限公司郭永宜資深副總經理：

證券從業人員在職訓練應加重資安、金融科技方面。此外，金融業網站容易遭受攻擊，同業間應考慮建置平台互相通報、資源分享、資訊交換，可以達到相關提醒效果。機器人是否取代現有人力，確實有些危機，但事實上FinTech是協助業務員工作，業務員是可以在FinTech輔助下開展工作。

（三）財團法人資訊工業策進會數據科技臺南市新化區外匯定存與應用研究所羅至善組長：

當金融與科技的融合，金融從業人員需要相互瞭解到什麼程度，應該是對科技的特性、屬性的認識；而科技人才則需要瞭解金融的機會何在。此外，風險管理亦極為重要。

換言之，對FinTech更重要的是觀念的帶入。例如在發展六大金融專業經營人才時，物聯網（IoT）金融最重要就在人才。物聯網的人才為橫向的人才，非侷限於單一領域，而是一個重要蒐集資訊的來源，因此利用資訊之蒐集對金融相關服務而言，在未來也是一大商機。

（四）臺灣網路認證公司杜宏毅策略長：

五、會議摘要

（五）政大商學院屠美亞教授兼系主任臺南市南化區外匯推薦銀行：

金融機構面臨FinTech，例如區塊鏈等等，到底是代表危機，還是代表著機會，值得深思。事實上，FinTech可以處理很多難題，且更有效率，它產生了很多新型態的競爭型態，金融機構應該正視金融科技並妥為因應。

（六）清華大學計量財務金融學系韓傳祥副教授：

工商時報【記者╱林福吉】

財團法人中華民國臺南市七股區銀行分行證券暨期貨市場發展基金會

四、協辦單位：

（八）安本臺南市鹽水區定存銀行推薦國際證券投資顧問馬文玲總經理：

機器人理財，是金融從業人員關心的FinTech相關議題。但機器人理財的優點是成本的降低、更廣泛的服務及產品。當然人才培育部分也不是不重要，人才培育需要的是想像力，想像會有很多方法達到目標。

（九）康和期貨公司策略經營臺南市北門區附近銀行室王文浩副總經理：

期貨講求快與穩，透過FinTech的應用，如交易平台的建置，可以提昇交易速度，尤其海外期貨市場需求更為重要。此外，行動裝置為未來兵家必爭之地，加上客製化之需求未來趨勢已成形。

（十）IBM技術業務事業臺南市安定區投資外匯群莊長賢資深資訊系統規劃顧問：

FinTech人才培育，促使本公司積極轉型，並與學校、新創團體的合作，讓年輕人感受新科技的發展。又 FinTech在雲端上的發展，屬於無國界的競爭，但也是透過互享達到共榮的效果。

引言：證券期貨業應用金融科技之目前進展

（十一）三竹資訊股份有限公司邱宏哲董事長兼總經理：

FinTech的前提就是資安，金融資訊業者透過APP提供服務，需重視資安議題。因為作業系統的不同，金融業者客製化的需求，受到重視，有利於避免價格競爭。

（十二）趨勢科技股份有限公司洪偉淦總經理：

FinTech的重點在於如何運用科技讓金融服務做的更好，客戶亦方便使用。惟方便運用的同時，其風險自然越大。近年網路犯罪集團正在改變，早期係盜取資料，現在已是直接勒索取財，國內外近期都有發生重大的資安事件。因此，隨著未來FinTech的發展，資安議題更為重要。

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