新聞幕後》檢舉盜版 有旺季
【記者何佩儒】

景氣不佳，企業在決定裁減員工時，可要記得「好聚好散」，以免離職員工透過檢舉公司使用盜版，自己「賺取」資遣費。

台灣商業軟體聯盟（BSA）表示，在近兩年的檢舉案例中，有七成到八成的比率，都是離職員工檢舉原任職的公司使用盜版，而且通常舉證歷歷，大多能正式起訴。

而且連檢舉電話都有「旺季」，也就是農曆年前後的離職潮，BSA的檢舉電話就不斷響起。因為反正要離職了，或是沒有拿到資遣費，心中憤恨難消，尤其在BSA的專案期間，還有高達100萬元到88萬元的高額獎金，自然激起離職員工的檢舉誘因。

BSA也提醒，其實被檢舉的廠商，BSA都會先發「警告信」，如果能夠儘快補足不足的軟體授權，在蒐證、偵查期間，因為已進行改善，自然能降低被起訴的風險。再者一旦真的被起訴，若能儘快補足授權，在法官的裁量上，因已具「悔意」，也將會獲得從輕量刑。

【2005/03/31 經濟日報】