時代力量今（28）日偕同新竹Homebox工會召開記者會，指控警方逾越工會拉起的罷工封鎖線，無視合法罷工權力，強行將封鎖線扯開，並逮捕多位工會成員，將人帶走後還不讓被拘留者進行律見。時代力量總召徐永明認為，《勞基法》修法後，很多壓力會到勞資會議和工會，勢必造成更多勞資爭議，反問賴清德「勞基法還要往這方向修嗎？」

邱顯智表示，依據《勞資爭議處理法》，罷工能夠有積極作為，包括拉起罷工封鎖線，不讓員工進入公司內上班。邱顯智說，勞動部認定普來利大量解雇員工為不當勞動行為，新竹市警察局卻以大量警力扯掉工會合法罷工的封鎖線，在勞資爭議的過程中，雙方角力，警方為何幫助資方打壓工會？另外，他也提到，警方將5位工會員工逮捕後，律師向警察解釋律見相關規定時，警方卻當場翻臉，拒絕讓律師與當事人見面，反問「這是法治國家嗎？」

普來利工會理事長彭宏達說明與警方衝突的經過，他表示，當時在現場拉起罷工封鎖線，有民眾強行進入賣場購物，但也沒有阻止對方進入，僅柔性勸說，但警察最後卻護送顧客進入賣場內，警察卻不讓工會成員進入，爭執過程終將罷工成員壓制、上銬，帶回警局拘留。雖然不斷詢問警方是哪一條法律介入罷工，卻也不願說明。彭宏達認為警方的法律知識不足，想法上有點問題，要新竹市警局負起全責。

新竹縣產業總工會理事長詹素貞也說，警方動手拉封鎖線，和罷工成員衝突，稱妨害公務、強制罪，但他反問，警方妨害工會合法罷工算什麼？工會罷工完全依照法律程序處理，卻沒有人能給予合法罷工保障，連警方都保護資方，「難道弱勢的勞工人權就要被糟蹋嗎？」

新竹市警察局副局長葉志誠（左）表示，警方絕對尊重罷工的合法權力。圖／鍾孟軒

新竹市警察局副局長葉志誠則說，警察絕對尊重勞工依法採取必要行動，保障相關權益，針對執法行為造成爭議也虛心接受，也承認執法有精進的空間，由於罷工行為不常見，警方沒有相關的值勤經驗，未來有類似案件，也會參酌相關法規處理。不過葉志誠認為，工會雖然依法罷工，但那是與資方的角力，不得逾越法律界線，若是第三人的權益受損，警方就會介入，包括員工、顧客等等，都不該強迫他人不得進入賣場內。

勞動部勞動關係司科長金士平解釋，原本普來利工會是在新竹縣做調解，但是假日的時候跑去新竹市分公司進行罷工，而新竹市並不了解相關情形，過程中也有不斷想辦法和新竹縣勞動處聯繫，由於假日關係，聯繫一段時間才派人至現場，瞭解罷工情況，因此新竹市勞動處不敢做判斷。金士平也說，過去設有橫向聯繫窗口，配合警政署加強宣導與教育地方員警，可能在突發狀況沒有發揮作用。

徐永明表示，警方當天到下午才確認罷工適合法行為，但上午的執法卻直接界定為陳抗活動，經過律師、工會成員解釋，還繼續採取強制作為，甚至在逮捕後視而不見應有的權力，明顯侵犯人權，要求竹市警局公開道歉，並繳交檢討報告。

徐永明也說，未來勞資爭議只會越來越多，目前《勞基法》修法方向把一堆事情交給勞資會議，很難讓人放心。徐永明強調，普來利工會罷工遭到警方破壞不會是個案，未來《勞基法》修正後，許多壓力會直接由勞資會議和工會扛，若警方專業不夠、主管機關怠忽職守，未來還是可能發生類似的事情。徐永明最後呼籲行政院長賴清德好好考慮《勞基法》的修法方向。

警政署承諾，將來會提升員警執法作為，與勞動部建立聯絡窗口，本次爭議也會當作案例進行教育，提供的意見也會帶回署裏處理。