今天我有了一個比較深刻的感受
沒有什麼特殊的情緒指怪誰對誰錯
只是我發現了我自己內心所真正追求或是想要的東西

我把場景拉回兩個星期前吧
主管J要我接替一位已經去大陸廠三個多月的同事
擔任當地工廠人事制度的建立與優化
早先在去年的十一月我已經去過一次了

我稍微比較自己當初與現今的心情
發現差異點在於
當初我是個當進社會半年的新人
蓄積著強大的能量

過了一年
我這蓄積的能量
已經被進行半年以上的TKM（Tatung Knowledge management）給消耗殆盡
老實說我真的有累到，不然我也不會抵抗力低落到得到腸病毒。
（並不奢望J可以了解或是體會到這半年的折磨）

終於專案有個可以交代過去的成果之後
我本來預期利用一個月的時間做自我調養並去學習程式語言SQL
在專業上可以更上一層樓

所以我希望我這次可以不用去大陸廠長達三個月
我皺著眉頭地跟主管討論到明年度TKM的計畫
並堅定地告訴我的主管我們這個團隊明年度要去參加外面的比賽的！！

同時我提到今年12月中有一個已經連續參加第四年的ING馬拉松大賽
那是我每年給自己體能的目標設定
去年21K、今年21K，我想著明年不知道可不可以挑戰42.5KM

可是他告訴我：所有的優先順序必需以大陸廠為第一。
其實我可以理解
甚至J後來將加薪、晉陞都給拿出來
不過後來我基於解決主管任務與自我目標設定與挑戰的情況下
我點頭答應了

兩天過後，我媽媽還說：「為什麼您的態度可以轉變的這麼快！」
我心想：「我都要去了，不然還能怎麼辦！」

可是我的身體卻一直感到疲倦
我感覺到其實挑戰自我天花板極限的意志已經到達一種緊繃的狀況
意志驅動著身軀，卻一直從身軀接收疲倦的訊息
我卻沒有什麼好的解決方法

一直到最近翻到了一本名為「夢想力」的書籍
當我看到下面這段話的時候
我急忙拿起筆跟紙就著書籍當場將這段話給抄寫下來

「發現過去這一年來為了獲得別人的肯定，
付出大量心血，
但成功後獲得期待已久的讚譽卻不持久。
到底得到別人的肯定重要？還是得到自己的肯定重要？
難道我要繼續追求人家的肯定而輕忽自己的聲音？」

對啊！這不就是目前現在的心聲嗎？
我從來都不覺得完成專案之後有多麼了不起，甚至沒有什麼感覺
因為我覺得只要專心與有責任感就ㄧ定就可以把事情給完成並且預期未來的成功。
（不過我總是抱怨著對方進度與完成日期太慢）
卻覺得可以改變別人是件很重要的事情
因為你自己，可以為公司帶來一些重大的改變
而這改變是美好的，是有幫助的。
我覺得出了社會之後這種使命的驅動感對我而言是很重要的。

我心裡想著：
十年後，我想要變成什麼樣的人？
當然我希望可以有個跟別人不一樣的精彩人生與厚度
體會這個世界的深度與廣度
我亟欲擁抱世界上的角落
出了社會之後卻都是因為出差而有機會去體會世界。

如果我正視聆聽我自己內心的聲音
所以說不定哪一天
我會毅然決然地
放下目前的一切，追求我對自己的肯定與聲音。

因為我知道工作態度與專業能力是別人所帶不走的！
可是我卻不能讓別人帶走我的健康與夢想
甚至是我自己對這世界或是生活方式詮釋的信念與方法。

（最後我就不公開我的夢想清單了。不過我從來沒有停止在我的夢想清單中作註腳）