為了交一個太大、電子郵件傳不過去的PowerPoint檔案，我昨天下班前帶著隨身碟到隔壁大樓的辦公室找同事。

　　剛好，原來是該部門主管的副座也在那兒。喜怒落差很大的副座今天心情似乎不錯，看我來了還走出辦公室跟我聊幾句。說是「聊」，其實我大半只有聽跟點頭的份。副座希望我負起更多的責任，幫忙帶起更年輕的一輩。他說：「你的英文比較好，要加油，這個機關未來要走向國際化，我們要走出去！」

　　好久沒聽到這樣的話了：「這個機關未來要走向國際化，我們要走出去！」現在的這位機關首長已經上任三年了，無論公私場合，我從來沒有聽過這位首長談過任何有關要把這個機關帶往何處的言語。很悲哀是吧！一個以試驗研究為主要任務執掌的機關，首長竟從未對它有任何藍圖或是企圖心。所有的作為都只是「撐著」、「維持正常運作」、「兵來將擋式的見招拆招」，誰叫政府要挑一個坐辦公桌、沒有研究背景的人來當我們的頭頭呢？

　　雖然平常也不是全然認同副座的行事作風，但昨天聽了副座的話，稍稍受到一點鼓舞。還好！不是所有的主管都是沒有目標與想法的。