健保局又喊窮了，又意圖要調漲健保費率了。若是我們不健忘的話，健保費率不是兩年前才從4.25％調高到4.55％，而且，還一併提高了部分負擔比率嗎？當時的「健保雙漲」曾經造成勞工團體強烈反彈，認為健保局的管理不善，不應由全民買單。如今，雙漲後才短短兩年，健保局居然又說：至少需調高到5.08％，才可能讓健保「多活5年」。原來在政府的眼中，我們的健保制度，始終是處在「瀕死」的狀態，而每一次的垂危，都必須要全民共同掏腰包，才能急救，才能獲得活命的機會。

這樣的健保局，真是史無前例的「庸醫」，行政無能，管理無方，只會要求全民共同負擔急救的氧氣。如今，它還告訴我們說：今年年底前原應備有的250億元安全準備金，目前只剩下3億元，也就是說「只有一天」的安全量。原來我們的健保制度，隨時都可能死得不明不白！

早在兩年前，曾經執掌消費者文教基金會的柴松林教授就指出：健保局內部一年就提撥了7億3千4百萬元的績效獎金，而且，還依保費收入與利息收入的千分之0.5計算，提撥人員福利金。當時根據立委爆料，健保局員工平均每人可以支領到4.6個月的年終獎金。這樣一個自利、自肥到不知節制的政府機構，我們如何能夠期待它好好管理我們不斷被要求增加負擔的健保費？

當權者想盡各種辦法，以規費、賦稅、罰款、保險分擔等種種名義，要求我們把辛勤勞動、涓滴積累的血汗錢繳交到它的手上。然而，我們不斷被壓榨的荷包，是否在政府手上獲得合理的分配和使用？

且不說健保局在財務管理上的無能，當局最近還編列了6,108億的特別預算，準備向美國進貢，購買一批過時的武器。然則，若是根據中央政府的預算編列，只要300億元就可以阻止健保雙漲；而失業勞工的健保補助費，一年只約3億元。幫助最低所得20％家庭中約18萬名子女的全額教育費，需要43億元。至於勞委會已喊停的育嬰假勞健保補助，一年只需7千萬元。或者，換個說法：6,108億，可以讓67萬老農領取津貼25年，可以補助所有失業勞工健保費2,036年；可以提供18萬窮人家子女享有142年的全額教育費；在台灣生育率不斷下降，勞工的育嬰假勞健保補助又因經費考量而即將取消之際，6,108億，可以滿足所有勞工這項養兒育女的基本需求多少年呢？答：8,725年。

扁政府若是願意省下6,108億，我們的健保費率還有必要調漲嗎？我們還要擔心國民生育率越來越低的問題嗎？我們的青年學子們，在即將開學之際，也不須為了越來越高昂的學費，痛苦得想撞壁了。