唯有在小事業裏，倒 容易發現有才華的人，也容易發現驚人的工作效率。這是有事實根據的，往後自會提到，這有些 像我國的一句話：寧爲鷄首，不爲牛後。在這裏，有必要探討一下一種頗爲流行的見解，這見解由於似是而非，所以如果不予以駁 斥，青年們是很容易上當的。這種見解，也就是反對人們去從事小事業的經營，鼓勵大家都到大 機關或大公司裏去服務。主張大家到大機關或大公司去服務的意見認爲，在大公司服務是比較有意思，在大公司服務 在大機構裏服務的前途比較有扭息。小公司規模小，没有什麼發展飴地，最主要的是由於小公司的H作面太廣，性質太 雜。也就是俗話所說的一腳踢，同時老闆和夥計是直接的上下級關係，很容易形成家長制。 此外，小本生意的老闆，喜歡任用私人或親戚。
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八〇年代晚期
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一百萬平方呎
分類殺手
三家的計劃也延後了