2013-04-28 09:20:52熱帶雨林

一切趨向定型

可得經過很複雜的手續,拖上很長的時間,這 才能夠實現出來。如果你的職位不高,你的獨創意見,十有九點九將會被人們®之不理。反之,如果你在小H廒工作,只要你有才幹,一定會很快的被賞識,因而,你就可以比較隨心所欲的施 展你的本事。你會什麼,你就可以把它付諸實施。總而言之,大公司因爲組織龐大,制度完善,因此分工精密,一切趨向定型,人人也就養成 了因循的習慣。在這情況下,除了天才之外,任誰也會容易被制服了、失去了本來的能力。我始終堅信,有才幹的人,在大機關及大公司裏是不容易找到;在大公司及大機構,只可以 找到有銜頭的人,他們有些人到大公司服務的初期,可能是有才幹的,隨後才枯萎了。有志 氣及有才幹的人,是不大願去大機構工作,寧願自己埋頭幹小營生。
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