2017-07-24 17:53:26廢物BK
節儉美德的台灣老闆
這是一個台灣人擁有節儉美德的故事。
Exempt or Non Exempt Employee一詞在美國很常是詢問彼此在職場職責的名詞。
簡單說，就是責任制。 美國使用責任制的人多半都是高階主管，只要高階或工作特殊彈性，就叫Exempt Employee，因為他們的工作是一個要扛壓力責任的彈性工時專案。
東方亦引用這個名詞，日本很喜歡加班，因為上班族薪水很多是靠加班費而來，甚至會比較誰晚下班，誰就比較努力的錯覺，稱有薪責任制。
而東南亞和歐洲國家完全沒這東西，上下班準時是合理的，思維邏輯是:我工作做不完，代表公司給太多工作，如果一定要加班，公司就要照實給加班費，不是員工的能力問題。
至於韓國民族意識強烈，一樣上班打卡下班責任制，也沒加班費。但他們所謂下班的責任制是團隊關係，常要跟同事和主管去喝酒餐敘，才不會被排擠。
「最會使用」資本主義的台灣，在責任制引進台灣後，尋求最大利潤，使用責任制免除加班費，無限制的工時，就形成「大家」一起「上班打卡，下班責任」。
台灣人情味，讚讚讚!
台灣加班費，砍砍淦!
台灣加班費，砍砍淦!
老闆口袋裡，賺賺賺!