2004-07-18 09:43:00尚未設定
社會篇----公門的家教與門風
公門的家教與門風
由於工作上的關係,與台北縣政府勞工局有接觸,幾度往來聯繫,發現他們真的是值得豎起大拇指的公家單位;從小到大,幾乎非逼不得已,人人都怕與公門有接觸,因為大家懾於官僚作風,直到最近,這個單位讓筆者有全然地改觀,不管你是不是撥錯電話、還是忘了在他們的午休時間,他們從來不會給你壞語氣。
有一天,向對方表示讚許時,對方竟自豪的宣稱:」這是我們W主管傳承下來的門風,你看W的樣子,就知我們是甚麼樣子。「每回電話聯繫,不管當事人在不在,縱使是同事代接,一定是和悅的語氣,我常說:「不管有事沒事,打個電話給他們,一定會得到一個好心情。」
反觀,自己的上級單位,卻是背地裡受人臭罵,不管是全國的下屬單位或是民間團體,只要有人提及,一定是臭罵半天,罵他們官僚-----
筆者有一次受訓機會與這群上級接觸,看那年輕小姐來參加受訓,連穿著都令人難為情,她們把受訓上課當成去觀光,整堂課手機講個不停,穿衣服也不看場合,居然穿著暴露還露乳溝,上課還穿那種短得不能再短,幾乎要看到屁股的程度,而這群人沒禮貌到見面不打招呼,在台上一副笑咪咪的嘴臉,下台來則「用下巴看人」,聽說更慘的是和她們同房的室友,她們晚上玩到三更半夜回來,別人替她開門竟然連一句謝都不會,隔天還臭臉叫室友不要鎖門,這樣她們就可以請客房部開房門,自己與人同房要晚歸,連知會室友都不懂。
受訓期間南北各單位的同事總會相互認識,言談之間不免要談到與上級的聯繫所受的怨氣,幾乎人人都抱怨她們太「官方」,後來竟有人冒出一句:「總之就是家教不好嘛!」,引來一陣憤恨地贊同聲,接著有人提議應該告訴她們的大老闆,其實,這些人有的職等很高、有的學歷很高,但就是沒有人EQ高的,尤其那些「皇親國戚」更是目中無人。
本以為同性相斥,異性相吸,可能她們會對那些男生比較客氣,也曾懷疑,是不是那些男生會對她們印象好一點,想不到,一提及這群上級單位的女人時,這群男生立刻反應強烈的比起手指頭來叫號碼,看他們一致憤慨的舉動,可見大家的感覺都一樣。
一樣是經過考試進這個系統工作,只不過分派單位不同,就要自居高人一等,而且處處表現官方作風,動不動就訓人,最近還耳聞,某些人還假公務之便,藉外訪接受民間招待,更過份的是藉出差之便帶全家人出遊,真是無恥到極點,難到她們的主管是聾子還是瞎子?
古有名諺:「攲器以滿覆,舖滿以空全」,攲器是古代一種尖底的汲水陶罐,只要裝滿就會翻覆,而存錢的舖滿也是,舖滿因為還空間可以存錢,所以完好,等到存滿了錢就要被剖開取錢,這比喻人要懂得謙虛,以免滿招損;很多人都知道,半桶水稍微拍打就會發出聲響來,但是裝滿水的水桶卻是沒有聲音的,這是比喻愈有內涵的人愈不多言,半調子反而愛眩耀,我不知道是不是自己的上級單位這群人官僚人士中,非編制人員是「半桶水」?還是編制人員是「攲器」?
一個以為民服務為口號的機關,竟然在幕後如此高傲,說到「法規」解釋,很多人還是同期考進來的,也不見得在上級就懂得比較多,但最起碼的禮貌和解決問題的工作態度總要有嘛,一定應要用氣燄來壓人嗎?和台北縣政府勞工局的真正公務員比起來,中央機關的長官們的確要汗顏,因為他們的縱容,才會導致這樣的惡行惡狀,愈演愈烈,終致無髮無天,令人厭惡到極點。
「家教」與「門風」相較起來,真的令人感觸深刻,人家常說,愈是有內涵的人愈是謙虛有禮,是不是因為我們的政治生態,才教育出這樣愈來愈不上道的一代?還是這個中央機關的主管在管理上出現問題?是不是應該先教教自己的屬下先學會禮貌和溝通,才夠資格來指導這些站在第一線的下級單位----如何為民服務。
由於工作上的關係,與台北縣政府勞工局有接觸,幾度往來聯繫,發現他們真的是值得豎起大拇指的公家單位;從小到大,幾乎非逼不得已,人人都怕與公門有接觸,因為大家懾於官僚作風,直到最近,這個單位讓筆者有全然地改觀,不管你是不是撥錯電話、還是忘了在他們的午休時間,他們從來不會給你壞語氣。
有一天,向對方表示讚許時,對方竟自豪的宣稱:」這是我們W主管傳承下來的門風,你看W的樣子,就知我們是甚麼樣子。「每回電話聯繫,不管當事人在不在,縱使是同事代接,一定是和悅的語氣,我常說:「不管有事沒事,打個電話給他們,一定會得到一個好心情。」
反觀,自己的上級單位,卻是背地裡受人臭罵,不管是全國的下屬單位或是民間團體,只要有人提及,一定是臭罵半天,罵他們官僚-----
筆者有一次受訓機會與這群上級接觸,看那年輕小姐來參加受訓,連穿著都令人難為情,她們把受訓上課當成去觀光,整堂課手機講個不停,穿衣服也不看場合,居然穿著暴露還露乳溝,上課還穿那種短得不能再短,幾乎要看到屁股的程度,而這群人沒禮貌到見面不打招呼,在台上一副笑咪咪的嘴臉,下台來則「用下巴看人」,聽說更慘的是和她們同房的室友,她們晚上玩到三更半夜回來,別人替她開門竟然連一句謝都不會,隔天還臭臉叫室友不要鎖門,這樣她們就可以請客房部開房門,自己與人同房要晚歸,連知會室友都不懂。
受訓期間南北各單位的同事總會相互認識,言談之間不免要談到與上級的聯繫所受的怨氣,幾乎人人都抱怨她們太「官方」,後來竟有人冒出一句:「總之就是家教不好嘛!」,引來一陣憤恨地贊同聲,接著有人提議應該告訴她們的大老闆,其實,這些人有的職等很高、有的學歷很高,但就是沒有人EQ高的,尤其那些「皇親國戚」更是目中無人。
本以為同性相斥,異性相吸,可能她們會對那些男生比較客氣,也曾懷疑,是不是那些男生會對她們印象好一點,想不到,一提及這群上級單位的女人時,這群男生立刻反應強烈的比起手指頭來叫號碼,看他們一致憤慨的舉動,可見大家的感覺都一樣。
一樣是經過考試進這個系統工作,只不過分派單位不同,就要自居高人一等,而且處處表現官方作風,動不動就訓人,最近還耳聞,某些人還假公務之便,藉外訪接受民間招待,更過份的是藉出差之便帶全家人出遊,真是無恥到極點,難到她們的主管是聾子還是瞎子?
古有名諺:「攲器以滿覆,舖滿以空全」,攲器是古代一種尖底的汲水陶罐,只要裝滿就會翻覆,而存錢的舖滿也是,舖滿因為還空間可以存錢,所以完好,等到存滿了錢就要被剖開取錢,這比喻人要懂得謙虛,以免滿招損;很多人都知道,半桶水稍微拍打就會發出聲響來,但是裝滿水的水桶卻是沒有聲音的,這是比喻愈有內涵的人愈不多言,半調子反而愛眩耀,我不知道是不是自己的上級單位這群人官僚人士中,非編制人員是「半桶水」?還是編制人員是「攲器」?
一個以為民服務為口號的機關,竟然在幕後如此高傲,說到「法規」解釋,很多人還是同期考進來的,也不見得在上級就懂得比較多,但最起碼的禮貌和解決問題的工作態度總要有嘛,一定應要用氣燄來壓人嗎?和台北縣政府勞工局的真正公務員比起來,中央機關的長官們的確要汗顏,因為他們的縱容,才會導致這樣的惡行惡狀,愈演愈烈,終致無髮無天,令人厭惡到極點。
「家教」與「門風」相較起來,真的令人感觸深刻,人家常說,愈是有內涵的人愈是謙虛有禮,是不是因為我們的政治生態,才教育出這樣愈來愈不上道的一代?還是這個中央機關的主管在管理上出現問題?是不是應該先教教自己的屬下先學會禮貌和溝通,才夠資格來指導這些站在第一線的下級單位----如何為民服務。