2001-06-09 23:12:29葉諼/bee/彭弼聲
耳語是可怕的力量。(word of mouth)
感覺上似乎今年還沒聽過雷雨,也好像有那麼一場—這天再4/20之前兩三天。
我在找一段關於卡爾。曼海姆在變革時代的人與社會p102所提發現創造與計劃三種思維,怎麼找都找不到我原來的記述,索性重新再讀一次。我終於理解一個人自己執行PDCA或派深思????的過程為何不完整或不完美,因為一種慣性或偏見(目標的自我偏壓式調整),我猜想還有必要在深究組織與個人驅動力的部分,思維與應用或執行之間的差距是一種文字無以彌補的。
聽說朋友的公司有遣散計劃,變成一種鄉愿與搭便車的混亂。高層隱而不談的包裹與人數,反倒造成亟亟危者抱著僥倖心態,而搭便車者並無益於組織流動,特別是我們對於一既定的思維方式的不可侵犯性,結果造成維持組織的力量是一種老化的暈漸效果,一個感染另一個,一群擴散另一群。
耳語是可怕的力量。(word of mouth)
寫詩的心態是,本來只想有個小山谷,一點小回音,就滿足了。
學習(或適應)生物多樣性所可能帶來的變遷,是生物科技產業對環境尊重的第一要件。我們不惟擔心生物技術帶來的道德倫理問題,更為資源逐日消替而憂心忡忡。有無樂觀處 ?或許都是商業機會而已。
4/20 清晨一場大雨,我大概是2點去睡的,因為之前睡地上,所以不是上床睡覺。聽說下了一陣雷雨,我不知道,我是在睡夢中的。
我在找一段關於卡爾。曼海姆在變革時代的人與社會p102所提發現創造與計劃三種思維,怎麼找都找不到我原來的記述,索性重新再讀一次。我終於理解一個人自己執行PDCA或派深思????的過程為何不完整或不完美,因為一種慣性或偏見(目標的自我偏壓式調整),我猜想還有必要在深究組織與個人驅動力的部分,思維與應用或執行之間的差距是一種文字無以彌補的。
聽說朋友的公司有遣散計劃,變成一種鄉愿與搭便車的混亂。高層隱而不談的包裹與人數,反倒造成亟亟危者抱著僥倖心態,而搭便車者並無益於組織流動,特別是我們對於一既定的思維方式的不可侵犯性,結果造成維持組織的力量是一種老化的暈漸效果,一個感染另一個,一群擴散另一群。
耳語是可怕的力量。(word of mouth)
寫詩的心態是,本來只想有個小山谷,一點小回音,就滿足了。
學習(或適應)生物多樣性所可能帶來的變遷,是生物科技產業對環境尊重的第一要件。我們不惟擔心生物技術帶來的道德倫理問題,更為資源逐日消替而憂心忡忡。有無樂觀處 ?或許都是商業機會而已。
4/20 清晨一場大雨,我大概是2點去睡的,因為之前睡地上,所以不是上床睡覺。聽說下了一陣雷雨,我不知道,我是在睡夢中的。