2006-07-19 21:18:50陶樂絲
咆哮山莊之「與斗訣別書」
阿斗吾前主如晤:
唉!
這真的是一封不知道如何下筆的信,直到現在,還是不敢相信,你竟然真的把前人辛苦經營才有今天這番局面的家業給便宜的賣了;直到現在,還沒有辦法平撫這個你敗掉了整個家業對我造成的創痛;直到現在,只要一想到你遇事則躲,遇事則找盡千百種理由,遇事則都是別人對不住你,都是別人迫害你,一肚子的火就會熊熊的燃燒起來;直到現在,只要一想到你捧著大好的江山去對別人獻殷勤,只要一想到你像一條哈吧狗一樣,不停地向你的新主子搖擺著尾巴,就想問問難道這真的是天要滅了這個組嗎?
您剛到這個地方,基於業務的熟悉,我對您提供了許多的資訊幫助您提早進入狀況,每個看到我的人,就對你說:唉呀!有一個優秀的強棒在你身邊,你可以高枕無憂啦!卻見你連聲的撇清關係說:我們組裡每一個都是強棒,每一個都很優秀,當下便預言著我未來的命運
當各方肯定我的聲音愈來愈多,你就開始用各種不同的方法明示暗示,告訴我應該去歷練其他的職務,並積極地在那原本平靜無事的池水中大大的翻攪一番,就怕沒有作用,在你上任之初,組裡真正願意鳥你為你做事的人真的不多,即使如此,毫無怨言幫你解決一個又一個難題的我仍然是你想要去之而後快的唯一人選,我很寒心,更真正體會了什麼叫做功高震主
然而,命運的安排著實巧妙,昔日我正規班的同學,升上來做了我們的新主子,你正逢父喪守靈,卻還不忘打電話來關心我的人事安排,並與你先前的立論有了一百八十度的轉彎,你用偽裝出來的真誠煞有其事地分析著我留在組裡比起去歷練其他的職務有意義的多,教人聽來五味雜陳.百感交集啊!為了籠絡你的新主子,你以為留下我這個他昔日的同學,可能對你的未來會有如虎添翼之效,唉!這人間的冷暖啊!
我們就此分別了,有些話,憋在心裡實在難受,就在這分別的時刻讓我一吐為快吧!
你最愛談領導,但我想說的是,做為一個主子,首先要有的是肩膀,要能擔起所有的成敗,不是有功的時候說話說得最大聲,有過的時候找盡理由推諉塞責,就像這次的整併,你堪稱是一個沒有聲音的人,不過,喂!人家沒有聲音當的可是一國的副總統啊(李登輝年代)!你肩負著全國軍的人事行政教育啊!怎麼也跟著人家學,好歹開個口,即使是作態爭取一下,最壞也不過就是今天這樣的下場,但,起碼也落個英勇豪傑的美名吧!虧你一向自豪口才便給,辯才無礙,怎麼該用上的時候你就成了啞吧呢?只見你,從初始便自視為化外之民,一心只想要另起爐灶,三顆花了!還想什麼?只想著聽話以保全自己的位子,卻不想這一個錯誤的決定將對未來的人事行政教育有多大的影響?那段時間,想必你是很難過的,因為,每一個看到你的人,都問你相同的問題:怎麼不去爭取?你自己也知道無顏面對把江山交到你手上的前朝大老們,你!真的是辜負了所有人對你的期許
其次就是要有自信,一個好的主子,其實不需要太強的能力,只要知人善任.充份授權即可,不要怕你的部屬能力比你強,懂得用人就是好主子,自己考上了研究所專班,就急急打聽著我為什麼唸的是一般生?自己論文口試過了關,就問你那些唸完研究所的部屬們論文成績如何?若是對自己有信心,這些雞毛蒜皮的事兒,何須這般小鼻子小眼睛地計較?何況,術業有專攻,要不就和你的部屬計較著成績,要不就大大地吹噓著你的顯嚇戰功,其實,這樣只充分地對外宣示你對自己的自卑與缺乏自信而已
接著就是你必須改掉你心口不一的毛病,我們也是有眼有心的人,難道還真能讓你當成猴兒耍弄嗎?有些時候,做比說還重要,你的真誠永遠只在嘴吧上,要人如何與你交心?
再來就是要有膽量,想起每回別人笑我們人管班的期末參訪是老人進香團,就覺得莞薾
”遊樂區--萬一發生危險我怎麼承擔得起?”
”走北宜(當時的雪山還沒通)?不行不行,輪子都掉在山下,到時候翻車怎麼辦?”
”安排個腳踏車之旅如何?不行!不行!颱風天耶!誰知道會發生什麼事?”
最好的地點就是中台禪寺.華陶窯,紹興紙廠之類走路就好的行程,鳳山先期作業期間,各家學校都是報到了就解散玩耍去了,你卻擔心著被扣分拿不到好成績回報學校,硬是扣著大家夥在裡邊兒大眼瞪小眼,若真要違背了你的意思,出了校門,你也會用盡各種手段:生個小氣,撒個小謊,把我們從外面叫回去
最後,就是要”真正的”有肚量,就形態而言,你的確做到了,只是,那不是我們要的那種,做一個主子,別跟部屬斤斤計較一些小事,每天就想著聯合次要敵人打擊主要敵人,一個組裡就那麼小貓幾隻,還玩分化的小把戲,好在我們也不是笨蛋,沒人中你的計,每次一被你單獨約談出來,即使你千交代萬交代,不要告訴別人,我們還是會很”白目地”讓他破局,讓你分化的技倆一次都沒有施展成功
這是一封訣別書,但可想而知,這封信將不會到你的手裡(請原諒我只有一點狗膽在我自己的天地裡咆哮一番而已),要說的話很多,但,我知道,如果沒有發表一些感謝詞,你又要說我態度不對,語氣不對,音調不對,在最後的時刻,我們還是需要好聚好散,所以,我要感謝你,這些年讓我培養了第二專長--模仿你,你不知道,因為這樣,常常可以是辦公室裡最叫好又叫座的戲碼,因為這樣,我的課中休息時間可以贏得滿堂彩;我要感謝你,因為沒有你,我不會變得這樣有彈性,做一個可以勇敢也可以溫柔的人,我要感謝你,因為沒有你,我不會變得這麼聰明,一下子就可以識破你肚裡打得什麼主意,壺蘆裡賣著什麼膏藥;我要感謝你,雖然沒有你,組裡面的氣氛還是會很團結,但是因為有你,組裡的感情可以更加地凝聚,少了你的每次聚會,我們都名之為一次神聖的行動,只要瞞著你成功地辦過,就像有了征伐勝利的快樂,實不相瞞,我們對你,真的有著又愛又恨的矛盾情結,你已經在你以為還可以大展鴻圖的位子,希望你至少可以得到你想得到的,不然陪葬了整個人事行政的未來也就太不值得,我~祝-福-你
唉!
這真的是一封不知道如何下筆的信,直到現在,還是不敢相信,你竟然真的把前人辛苦經營才有今天這番局面的家業給便宜的賣了;直到現在,還沒有辦法平撫這個你敗掉了整個家業對我造成的創痛;直到現在,只要一想到你遇事則躲,遇事則找盡千百種理由,遇事則都是別人對不住你,都是別人迫害你,一肚子的火就會熊熊的燃燒起來;直到現在,只要一想到你捧著大好的江山去對別人獻殷勤,只要一想到你像一條哈吧狗一樣,不停地向你的新主子搖擺著尾巴,就想問問難道這真的是天要滅了這個組嗎?
您剛到這個地方,基於業務的熟悉,我對您提供了許多的資訊幫助您提早進入狀況,每個看到我的人,就對你說:唉呀!有一個優秀的強棒在你身邊,你可以高枕無憂啦!卻見你連聲的撇清關係說:我們組裡每一個都是強棒,每一個都很優秀,當下便預言著我未來的命運
當各方肯定我的聲音愈來愈多,你就開始用各種不同的方法明示暗示,告訴我應該去歷練其他的職務,並積極地在那原本平靜無事的池水中大大的翻攪一番,就怕沒有作用,在你上任之初,組裡真正願意鳥你為你做事的人真的不多,即使如此,毫無怨言幫你解決一個又一個難題的我仍然是你想要去之而後快的唯一人選,我很寒心,更真正體會了什麼叫做功高震主
然而,命運的安排著實巧妙,昔日我正規班的同學,升上來做了我們的新主子,你正逢父喪守靈,卻還不忘打電話來關心我的人事安排,並與你先前的立論有了一百八十度的轉彎,你用偽裝出來的真誠煞有其事地分析著我留在組裡比起去歷練其他的職務有意義的多,教人聽來五味雜陳.百感交集啊!為了籠絡你的新主子,你以為留下我這個他昔日的同學,可能對你的未來會有如虎添翼之效,唉!這人間的冷暖啊!
我們就此分別了,有些話,憋在心裡實在難受,就在這分別的時刻讓我一吐為快吧!
你最愛談領導,但我想說的是,做為一個主子,首先要有的是肩膀,要能擔起所有的成敗,不是有功的時候說話說得最大聲,有過的時候找盡理由推諉塞責,就像這次的整併,你堪稱是一個沒有聲音的人,不過,喂!人家沒有聲音當的可是一國的副總統啊(李登輝年代)!你肩負著全國軍的人事行政教育啊!怎麼也跟著人家學,好歹開個口,即使是作態爭取一下,最壞也不過就是今天這樣的下場,但,起碼也落個英勇豪傑的美名吧!虧你一向自豪口才便給,辯才無礙,怎麼該用上的時候你就成了啞吧呢?只見你,從初始便自視為化外之民,一心只想要另起爐灶,三顆花了!還想什麼?只想著聽話以保全自己的位子,卻不想這一個錯誤的決定將對未來的人事行政教育有多大的影響?那段時間,想必你是很難過的,因為,每一個看到你的人,都問你相同的問題:怎麼不去爭取?你自己也知道無顏面對把江山交到你手上的前朝大老們,你!真的是辜負了所有人對你的期許
其次就是要有自信,一個好的主子,其實不需要太強的能力,只要知人善任.充份授權即可,不要怕你的部屬能力比你強,懂得用人就是好主子,自己考上了研究所專班,就急急打聽著我為什麼唸的是一般生?自己論文口試過了關,就問你那些唸完研究所的部屬們論文成績如何?若是對自己有信心,這些雞毛蒜皮的事兒,何須這般小鼻子小眼睛地計較?何況,術業有專攻,要不就和你的部屬計較著成績,要不就大大地吹噓著你的顯嚇戰功,其實,這樣只充分地對外宣示你對自己的自卑與缺乏自信而已
接著就是你必須改掉你心口不一的毛病,我們也是有眼有心的人,難道還真能讓你當成猴兒耍弄嗎?有些時候,做比說還重要,你的真誠永遠只在嘴吧上,要人如何與你交心?
再來就是要有膽量,想起每回別人笑我們人管班的期末參訪是老人進香團,就覺得莞薾
”遊樂區--萬一發生危險我怎麼承擔得起?”
”走北宜(當時的雪山還沒通)?不行不行,輪子都掉在山下,到時候翻車怎麼辦?”
”安排個腳踏車之旅如何?不行!不行!颱風天耶!誰知道會發生什麼事?”
最好的地點就是中台禪寺.華陶窯,紹興紙廠之類走路就好的行程,鳳山先期作業期間,各家學校都是報到了就解散玩耍去了,你卻擔心著被扣分拿不到好成績回報學校,硬是扣著大家夥在裡邊兒大眼瞪小眼,若真要違背了你的意思,出了校門,你也會用盡各種手段:生個小氣,撒個小謊,把我們從外面叫回去
最後,就是要”真正的”有肚量,就形態而言,你的確做到了,只是,那不是我們要的那種,做一個主子,別跟部屬斤斤計較一些小事,每天就想著聯合次要敵人打擊主要敵人,一個組裡就那麼小貓幾隻,還玩分化的小把戲,好在我們也不是笨蛋,沒人中你的計,每次一被你單獨約談出來,即使你千交代萬交代,不要告訴別人,我們還是會很”白目地”讓他破局,讓你分化的技倆一次都沒有施展成功
這是一封訣別書,但可想而知,這封信將不會到你的手裡(請原諒我只有一點狗膽在我自己的天地裡咆哮一番而已),要說的話很多,但,我知道,如果沒有發表一些感謝詞,你又要說我態度不對,語氣不對,音調不對,在最後的時刻,我們還是需要好聚好散,所以,我要感謝你,這些年讓我培養了第二專長--模仿你,你不知道,因為這樣,常常可以是辦公室裡最叫好又叫座的戲碼,因為這樣,我的課中休息時間可以贏得滿堂彩;我要感謝你,因為沒有你,我不會變得這樣有彈性,做一個可以勇敢也可以溫柔的人,我要感謝你,因為沒有你,我不會變得這麼聰明,一下子就可以識破你肚裡打得什麼主意,壺蘆裡賣著什麼膏藥;我要感謝你,雖然沒有你,組裡面的氣氛還是會很團結,但是因為有你,組裡的感情可以更加地凝聚,少了你的每次聚會,我們都名之為一次神聖的行動,只要瞞著你成功地辦過,就像有了征伐勝利的快樂,實不相瞞,我們對你,真的有著又愛又恨的矛盾情結,你已經在你以為還可以大展鴻圖的位子,希望你至少可以得到你想得到的,不然陪葬了整個人事行政的未來也就太不值得,我~祝-福-你
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女兵
2006-07-24 13:29:48
不用特意解釋以免愈描愈黑 2006-07-24 20:20:10
同學:
仗義每從屠狗輩,負心多是讀書人!!
PS:我沒指妳是屠狗輩,別生氣~
版主回應
其實當一個屠狗輩也沒啥不好的不用特意解釋以免愈描愈黑 2006-07-24 20:20:10
快熱翻滴柚子芽@@"~
2006-07-22 12:47:23
其實滿想知道~~那位斗哥知不知道這個網站的存在??如果他知道,然後又看了,不知會有何感想?會不會徹頭徹尾的反省一下?還是「牛牽到北京,還是牛!」
版主回應
當然是不知道嘍!我又不是笨蛋,不過,他知道的話可能會暴跳如雷吧!
2006-07-22 13:46:05
每當看到教官的文字...總是如此的打動人心..
心裡總有一些說不出的感動...只在學校呆了四年的我..對於學校就有不捨的感情...相信如教官的您...對於學校的感情有多深...我想誰不心疼呢...但事實總是無法挽回...過去的就讓她走進回憶的管理領域吧...下部隊後..深刻體會領導的重要..當然也如教官所說的...一個主子最重要的一件事情..就是要有擔當..我遇到的兩個連長...都是典型的...沒有肩膀...遇到什麼事情..就只會怪我們..怪幹部不優秀...怪我們不挺她..怪東怪西..怪長官找她麻煩..從來沒有想過...自己到底是什麼東西..讓整個連隊氣氛很差...最團結的時候..就是討厭我們的主子..同樣深為一個領導者的我...卻看到優秀的幹部都在我的左右手...我好開心..為什麼同樣是領導者..但是卻對部下有不一樣的感覺..如今現在我也調走了...連上的幹部..還是會打電話來找我聊天...說說連上的事情...但是卻沒有人..會跟她說多兩句話...難道同樣的領導...在不一樣的學校教...就能夠教出天差地別的學生...但應該存在的...卻被迫離開了屬於它的土地...就像某位學姐說的吧...雖然管院感覺不團結...但是..它卻是最有感情的人...應該在的地方
我相信
我只是說出了許多人共同的心情
我也認同你的學姐說的
管院是最有感情的人應該在的地方
我很慶幸我是其中一個
我現在正在做一支積穗營區回顧的片子
做好之後會對校友寄送
屆時不要忘了跟我要一片哦
希望可以再次感動你 2006-11-11 11:01:19