公務人員的圈子更加的明顯，往往一個級別和一個級別的人組成自己的圈子，低級別的人很難和高級別的人融合到一起。最明顯的是秘書圈子，他們儘管和領導經常在一起，但是他們並不是領導圈子裡的人。假若它們跨越雷池一部步，把自己編入領導的圈子裡去，他就永遠也成不了一個領導。因此秘書們總是小心翼翼，領導們總是高屋建瓴；秘書們總是身伏案頭彎腰躬脊，領導們總是拿著秘書寫好的稿子叱吒風雲；秘書們在機關之外顯得瀟灑飄逸，一旦進了機關就得夾著尾巴做人日本羽鈦。只有這樣，才會慢慢地離開秘書的圈子，進入領導的圈子。假若秘書做的不很好，領導就把他留給下一屆的領導繼續當秘書，兩三屆下來，秘書就老了，永遠留在秘書的隊伍裡，再也張狂不起來了。 前些年，有人總結了當時社會四大“鐵圈”：一塊同過學的、一塊扛過槍的、一塊受過賄的、一塊P&C的。當時的民間小組織還不多。近幾年，隨著網路的普及，各種圈子在呈幾何級數遞增。如井噴如核爆。大概3年前，我曾經流覽過網上的一個車友會，印象最深的是一個普桑的群，一眾開普桑的車友自駕出遊，上傳了一大堆照片：一大排灰頭土臉的車停在路邊的燒烤地攤旁，一干車友日本羽鈦喝著啤酒吃著燒烤。乖乖，一臉的滿足與幸福！ 忽然想到自己常常把玩的智力小玩具“九連環”：一環套一環，能穿在一起，也能一環環拆開。是不是古人早已深得圈子之昧，才發明了這個智力玩具？讓我們在遊戲中體會和繼承？中國傳統文化真是博大精深啊！