王志遠年近50歲，原本擔任電玩試打員，半年前因景氣差而失業，偏偏這時妻子又中風，他是家中的經濟支柱，一失業全家就斷炊，一度連健保費都繳不起。

王志遠先自行找工作，但屢次受挫，8月初，他向勞工處求助後，該處先後轉介20多個就業機會，但受限年紀大又行動不便，他一次又一次失望，直到8月下旬，才找到「理成營造」電梯操作工作。

理成營造正承建一座大型醫院，需要多名工人，事實上，連同王志遠，理成在這個工地共用了3名身心障礙者，兩名是聽障者，一名肢體障礙者。該公司公衛組組長林文彬表示，只要適才適用，身心障礙者和一般人一樣，都能做出好績效，所以公司幾乎每個工地都進用身心障礙人士。

以王志遠為例，理成安排他操控工地電梯，工作內容很單純，林文彬也為他設想，准他在電梯內放把椅子坐著操作，省力很多。

不只如此，由於工地遼闊，王志遠由入口走到工地電梯，要花上十幾分鐘，常走到臉色發白，林文彬發現後，又給他「特權」，准他騎機車出入。對於理成一再協助他克服職場障礙，王志遠滿心感恩。